一次性说透2024年“香港优才计划的利弊”，包括优点分析+缺点+适合人群分析！

一次性说透2024年“香港优才计划的利弊”分析，包括优点+缺点+适合人群分析！看完之后你就知道自己应不应该申请优才计划了。

近年来香港优秀人才计划的关注度不断攀升，吸引了众多大陆人才递交申请。然而，在决定是否申请之前，全面了解香港优秀人才计划的利与弊至关重要。这样可以帮助大家做出更为明智和周到的选择。

香港优才计划，全称“优秀人才入境计划”，是港府于2006年推出的一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。该计划通过两套计分制度——“综合计分制”和“成就计分制”——来评估申请人的资格。

综合计分制是一种根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等因素进行综合评分的制度。满分245分，申请人达到80分即可申请。适用人群：适合大多数申请人，特别是那些在多方面都有优势的申请人。

评分项目包括年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）和家庭背景（最高20分）。

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一、香港优才计划的优势/好处分析

1、无名额限制，政策利好

2023年至2024年间，香港优才计划的申请名额限制被取消，这为有意向者提供了前所未有的获批机会。目前正值政策优惠期，鉴于未来政策的不确定性，现在无疑是申请香港优才计划的绝佳时机。

2、续签最灵活的方式

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签。

例如，子女在香港就读、商务往来、在香港开设公司、提供香港居住地址或频繁往返香港的记录等均可作为居住证明。

3、不强制要求在香港工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度。

4、一人申请，全家受益

香港优才计划允许申请人将未成年子女和配偶列为受养人，这意味着一旦主申请人获批，其爱人和未成年子女也可一同获得香港身份。

如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。简而言之，只需一人申请，全家即可同步获得香港身份，这为家庭提供了极大的便利。

5、获批后能拿到香港身份

获得香港优才计划批准后，申请人首先获得的是香港居民身份。尽管这与永久居民身份有所区别，但香港居民身份仍能享受香港的诸多福利，包括医疗和教育。例如，子女可以免费在香港就读公立学校，并享受免费医疗服务。

香港优才计划最适合普通家庭拿香港身份。这2年不限制名额，符合条件就能申请。

根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单和家庭背景这6项来打分。

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满分是245分，有80分以上就可以申请。

二、香港优才计划的弊端/缺点分析

香港优才计划相对于其他人才引进计划，其劣势主要包括竞争激烈、通过率较低、申请周期较长、对学历和工作经验有较高要求以及续签条件相对严格。详细如下：

1、优才计划对学历有要求：

优才计划对申请人的学历有一定的要求，至少需要拥有本科学位。此外，政策更倾向于世界百强名校毕业的申请者，并赋予其额外的加分，这个会排除一部分申请者，尤其是那些学历较低但工作经验丰富的专业人士。

2、优才计划竞争激烈，通过率较低：

尽管自2023年起香港优才计划取消了年度配额限制，但这并不意味着申请门槛有所降低。相反，由于取消了配额限制，竞争变得更加激烈，因为许多人都希望在政策红利期间争夺香港身份。

香港优才计划自推出以来，申请人数众多，但获批率相对较低。2023年-2024年5月，申请人数超过10万，获批人数只有1.8万，通过率约为18%，这意味着申请人需要更加突出自己的优势和经验，以提高获批机会。

3、优才计划的申请周期长：

尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核，但是依然还需要5-12个月。现在基本上需要等10个月左右，而且因为申请的人变多了，后面有可能会更慢。

相对高才通计划1-3个月获批，专才计划3-6个月获批周期，优才计划的等待时间更久。

4、普通背景的人群申请优才很难获批：

在香港优才计划的【综合计分制】中，虽然最低申请分数为80分，但达到这一分数并不意味着自动获得批准。香港优才计划更倾向于吸纳能够对香港经济和社会发展作出重大贡献的人才。

他们在审核优才计划申请时，更青睐于高学历、名校毕业、名企背景、金融科技/技术研发、学术研究等相关类型的人才。如果申请人的学历、公司背景或工作岗位较为普通，没有明显的一技之长，申请优才的成功率可能会较低。

5、审批并不是只看分数

香港优才计划旨在吸引对香港经济发展有贡献的人才，采用计分制度进行评估。然而，审批过程不仅仅依据分数，而是综合考量申请人是否符合香港经济和社会发展的需求。这意味着即使分数较高，也需要展示如何能够为香港的长远发展带来的好处。

三、香港优才计划适合哪些人申请？

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，提升香港在全球市场的竞争力。该计划适合多种人群申请，尤其是那些具有高学历、丰富工作经验、以及特定行业背景的人才。以下是适合申请香港优才计划的人群类型：

1、高学历人才：拥有双学士、硕士或双硕士及以上学历的申请人具备申请香港优才的最佳条件。

2、世界百强名校毕业生：在本科、硕士还是博士阶段，只要就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名等榜单前100名，都可以额外获得30分的加分。内地符合要求的大学有：

3、跨国工作者：拥有2年或以上的国际工作经验，包括在港澳台地区的工作经历，可以额外获得15分的加分。

4、名企就业背景：在上市公司、世界500强企业等知名企业或跨国公司工作3年或以上，可以额外获得20分。

5、拥有高级管理经验人才：工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数。

6、工作经验丰富的人才：工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有2年工作经验到10年及以上工作经验的人才都可以获得分数。

7、香港急需人才：符合香港人才清单的51项专业人才，可额外加30分。

8、在某行业有突出成就的人：成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才。

通过上述分析，可以看出香港优才计划为不同类型的人才提供了申请的机会，香港优才计划适合高学历人才、世界百强名校毕业生、跨国工作者、名企就业背景、高级管理经验人才以及香港急需的人才申请。这些人群在申请过程中具有显著的优势，能够提高获批几率。

以上就是香港优才计划的利弊、适合人群以及不建议人群的详解了。