
在人力资源部门与猎头的招聘过程中,经常遭遇工作量庞大、时间紧张之困境,因此探寻一种能够迅速且高效地协助他们在招聘流程中节能减负的方法成为了关键所在。人工智能工具的涌现为招聘环节带来了创新的解决思路。本文将向您详尽阐释如何运用我们独立研发的AI工具,辅佐猎头及HR人员开展招聘工作。
1、快速掌握企业招聘需求
在启动招聘前,我们需先深入了解招聘企业的情况。通过Kompas AI的多项功能,用户可以上传企业简介、业务需求、职位描述等文件(支持多种文件格式),利用AI技术,我们能够更精准地把握企业的基本情况及其需求,从而为招聘流程提出针对性的建议。
2、快速梳理简历并提出推荐
作为人力资源工作者或猎头,我们往往需要处理大量的简历。这些简历的筛选与概括工作常常耗费大量时间与精力。只需将候选人的简历信息复制并粘贴至Kompas AI中,即可轻松获得简历推荐话术。我们的招聘沟通助手能迅速提取关键信息,为您进行归纳与总结。
通过下载Kompas AI,只需打开首页,点击左侧的新聊天,即可在代理中心找到“招聘沟通助手”这一功能,一键启动即可使用,在对话框输入岗位职责给出令你满意的候选人评估框架,帮您完成大量的基础性工作,让您的时间更加自由。


通过运用我们的AI招聘沟通助手,您将能够显著节约时间与精力,从而将更多的焦点放在面试与招聘等更为关键的环节上。同时,Kompas AI还拥有60多个不同的Agents,每一个都是为解决特定问题而精心设计的。
关于Kompas AI
Kompas AI是一个专为各个业务部门的专业人士和团队设计的平台,旨在提高生产力和参与度。它非常适合个人使用,同样适合团队协作,是领导者、销售人员、顾问、工程师和支持人员的首选工具。
Kompas AI提供了与ChatGPT、Bard、Claude等多个对话式AI交互的统一界面,允许用户根据需要与不同的AI进行交互。它加强了团队成员之间的沟通,最大限度地提高了工作效率,并提供了跨各种工作环境的实时智能支持的机会。Kompas AI的灵活性使用户能够根据自己的工作方式定制AI,支持每个人和团队以更智能、更互联的方式工作。
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