干了八年java开发,被比自己小7岁的主管羞辱,这一刻好像真的意识到了什么是中年危机

最近看到这样一个提问:

如果40岁还没混到公司领导,是不是职业生涯基本到头了?

程序员老李今年刚好年满40, 在一家互联网公司上班,做后端开发。其实如果只看表面,四十岁做一名普通程序员好像也没啥,国外不是还有七十岁还在公司做编程的程序员么。

但实际上呢,真实的职场,对四十岁的普通公司职员,实在是太不友好了,前不久部门刚刚空降来一名部门经理,33岁的八零后,可能觉得自己三十出头就当上经理了,整天在部门里神气活现。

上周老李因为家里有事,一周请了两次假,实际出勤天数只有3天,耽误了不少工作。于是,部门经理话里话外暗暗嘲讽老李:老张最近这段时间效率不高啊,同样的开发任务给到别的同事,一天就完成了,给到你,至少得3天,要不你少拿三分之一工资吧?说完同事们都笑了,老张只有赔笑。

其实我知道老李自己心里一点也不觉得好笑:不说远了,就放在五年前,要是在公司受这个气,他不上去打对方一顿就算他脾气好。而现在,面对这样明晃晃的羞辱,他能做的只有赔笑,然后咽下这口气。想想家里还等着自己挣房贷车贷生活费,又怎么敢轻易跟主管翻脸?因为他真的需要这份工作。

这不禁让人感叹:人到中年,因为生活的压力,所有年轻的锐气都给搓没了,哪怕一直徘徊在职场底层,也只能藏起一切情绪,默默地负重前行。成年人的生活从来就没有 “容易”二字,而中年人则更加不易!

人到中年,该如何化解危机?

要么年轻的时候努力的学习技术,成为技术大牛,要么逼自己成为管理层,走管理路线,学习是一刻都不能停的,当你停下了脚步就会被成百上千比你年轻的人追上,不淘汰你又淘汰谁呢?

最后,博主分享出来自己java的学习路线和笔记文档,希望大家年轻的时候可以多去学习,到了中年也有硬气的实力!只有技术过硬,在哪儿都不愁就业,“万般带不去,唯有业随身”学习本来就不是在课堂那几年说了算,而是在人生的旅途中不间断的事情。 人生短暂,别稀里糊涂的活一辈子,不要将就!

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