我市领导干部作风整顿建设活动已正式启动,怎样结合自身实际抓好这次领导干部作风整顿建设活动?日前,记者专访了旌阳区委书记兰开驰。
“这次领导干部作风整顿建设活动首先要解决的就是认识问题。”兰开驰开门见山地说,“要让广大党员干部、尤其是领导干部充分认识到,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。”
谈到旌阳区的实际,兰开驰说,从总体上看,旌阳区的干部作风主流是好的,一心一意谋发展、聚精会神搞建设的氛围是浓厚的。但是,在少数干部中仍然存在学习上的“懈”、纪律上的“松”、工作上的“浮”、服务上的“冷”、办事上的“拖”等一些亟待解决的突出问题。这些问题不解决,要打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众真正满意的领导干部队伍,就只能是一句空话。
要解决这些问题,就要做到标本兼治。旌阳区委、区政府决定抓住重点,立足于既解决突出问题,又建立长效机制,切实开展好这次领导干部作风整顿建设活动。一是增强大局意识,解决抓落实力度不够的问题,把思想做“通”;二是增强学习意识,解决理论和实践脱节的问题,把理论做“实”;三是增强民主意识,解决监督力度不够的问题,把管理做“严”;四是增强服务意识,解决脱离群众的问题,把工作做“优”;五是增强自律意识,解决贪图享乐的问题,把生活做“雅”。
“作风正则事业兴。”兰开驰表示,旌阳区将采取有效措施,切实开展好这次领导干部作风整顿建设活动,真正使全区的干部做到把思想认识统一到发展上来,把聪明才智集中到发展上来,把工作措施落实到发展上来,为实现旌阳区第三次党代会提出的“富民强区,经济翻番”的奋斗目标提供坚强的思想保证。