java实习生应具备哪些知识与能力?

对于Java实习生,基本的开发环境使用、Java语法理解、Spring Boot框架的增删改查操作是核心要求。了解IDEA、MySQL的使用,具备面向对象、集合、异常处理、多线程和IO基础知识,能够参考现有代码进行开发。加分项包括Redis、Dubbo等分布式组件。面试技巧和实际操作经验同样重要。
摘要由CSDN通过智能技术生成

其实都非常简单,你只需要懂得基本的开发软件安装和使用,不需要太多高大上的技术;
 

对于Java小白来说,要达到找到第一份工作的目标,不光靠技术,更要靠学习的方法以及写简历和准备面试的技巧。

1零基础的Java小白,其实能力都差不多,只要没经过正式商业项目洗礼,哪怕运行通再多的学习项目,其实离真正能做商业项目的程度,也是有距离的,所以零基础的Java小白,更应该用简历+面试技巧来弥补。

32要找实习,或者找工作,面试官不是凭求职者运行通多少个项目或者学了多少技术来衡量求职者的能力,而只能靠面试来问。在面试中,所谓的基础扎实,熟悉技术等虚词其实意义不大,面试官只关心求职者是否有该职位所要求的技术,java方面大概率是用Spring Boot等框架做增删改查业务的技术能力。

所以java小白要找到第一份工作,不能光靠技术,更不能只学技术但不关心面试,只能是边面试边学,这样不仅能直接掌握找到第一份工作所需要的技术,多了不学,更更能通过多次面试的迭代,快速掌握面试技巧。

先详细说下大多数公司对Java零基础开发的一般要求,也就是说,只要学到这种程度就可以去找工作,其他技能,多学了就浪费。

1 能使用基本的开发环境,比如会用IDEA集成开发环境开发、调试和运

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