JAVA学习笔记之抽象类

一,抽象类和抽象方法

abstract关键字是抽象修饰符，只能用于修饰类和方法。该关键字用来表明所定义的类或方法是未实现的。

(1)抽象类:当一个类被声明为abstract时，那么这个类就是一个抽象类。所谓抽象类，实际上就是没有具体实例对象的类。简单的说，抽象类就是一种经过优化的概念组织方式，把所要描述一类事物的共性抽象出来，使得所有的概念层次分明、简洁。

一个抽象类的定义，是通过使用关键字abstract，放置在关键字class之前来定义的，如下所示：

abstract class 类名

{

······; //类体

}

(2)抽象方法:当一个方法被声明为abstract时，那么这个方法就是一个抽象方法。对于一个抽象方法来说，在定义的时候只有方法的声明，而没有方法体的实现部分。也就是说，抽象方法仅包含修饰符、返回类型、方法名以及参数表，而不包含方法体中"{}“的内容，至于方法的实现部分，需要在继承该抽象方法的子类中，进行定义。这就相当于方法的重载。抽象方法的定义如下所示:

abstract class 类名

{

abstract [public] 返回类型 方法名(参数列表);

······;  //类体

}

注意事项:

abstract抽象类不能创建对象，必须用过子类继承后，由子类来创建对象；

abstract抽象方法只允许方法的声明，但不允许实现；

abstract抽象类中，可以没有抽象方法，也可以有一个或多个抽象方法；

若一个类中含有abstract抽象方法，那么这个类必须被声明为抽象类。

二.如何定义和使用抽象类

示例：定义抽象类people，用来描述人的属性，用时定义Employee员工继承了People类，并在Employee员工类实现抽象类中的方法。

public class AbstractDemo {
	Employee e1,e2;
	public AbstractDemo()
	{
		e1 = new Employee("LiuC",10000.00,"2005/05/20",24);
		System.out.println("name:"+ e1.getName());
		e1.getInfo();
		System.out.println("Salary:"+e1.getSalary());
		System.out.println("HireDay:"+e1.getHireDay()+"\n");
		

		e2 = new Employee("XuY",5000.00,"2005/05/10",26);
		System.out.println("name:"+ e2.getName());
		e2.getInfo();
		System.out.println("Salary:"+e2.getSalary());
		System.out.println("HireDay:"+e2.getHireDay()+"\n");
		
	}
	public static void main(String[] args) {
		new AbstractDemo();
	}
}
abstract class People
{
	String name;
	int age;		
	abstract String getName();
	abstract int getAge();
}
class Employee extends People
{
	private double salary;
	private String hireDay;
	public Employee(String name,double salary,String hireDay,int age)
	{
		this.name=name;
		this.salary=salary;
		this.hireDay=hireDay;
	}
	public void getInfo()
	{
		System.out.println("I'm Employee");
	}
	public double getSalary()
	{
		return salary;
	}
	public String getHireDay()
	{
		return hireDay;
	}
	public String getName()
	{
		return name;
	}
	public int getAge()
	{
		return age;
	}	
}

运行结果：

/*output:
name:LiuC
I'm Employee
Salary:10000.0
HireDay:2005/05/20

name:XuY
I'm Employee
Salary:5000.0
HireDay:2005/05/10
*///~