香港优才评分表细则
要想申请香港优才，首先要做的就是用优才评分表去测评你目前的个人条件能否符合香港优才的申请条件。打分表的分数越高，申请就会越有优势。当然，如果个人某方面的能力突出，或者是属于香港紧缺型人才，也会被择优录取。
本篇文章，让我们一起来看看香港优才的评分表都有哪些细则？
1.年龄（最高30分）
| 18—39岁 | 30分 |
| 40—44岁 | 20分 |
| 45—50岁 | 15分 |
| 51岁以上 | 0分 |
2.学历（最高70分）
| 博士学位/2个或以上硕士学位 | 40分 |
| 硕士学位/2个或以上学士学位 | 20分 |
| 学士学位/专业资格证书 | 10分 |
| 如是国际认可的知名院校 | 30分 |
3.工作经验（最高75分）
不少于10年工作经验 且不少于5年担任管理职位 | 40分 |
不少于5年工作经验 且不少于2年担任管理职位 | 30分 |
| 不少于5年工作经验 | 15分 |
| 不少于2年工作经验 | 5分 |
| 不少于2年国际工作经验 | 15分 |
不少于3年跨国公司或国际知名企业 或500强企业工作经验 | 20分 |
4.人才清单（最高30分）
符合以下专业可以额外加30分！
5.语言能力（最高20分）
| 中文和英文良好 | 20分 |
| 中文或英文良好，懂一门其他小语种 | 15分 |
| 中文或英文良好 | 10分 |
6.家庭背景（最高20分）
至少一名直系家属是现居香港的 香港永久居民 | 5分 |
| 随行配偶是学历大学及以上 | 5分 |
| 1名随行未成年子女 | 5分 |
| 2名随行未成年子女 | 10分 |
香港优才打分表是第一判断要素，个人可以结合自身的情况做一个总体评估。但在实际申请前，还是建议您找专业人士综合评估您的优才申请优势如何，吸取一些实质性的建议，再去申请会更稳妥。
如果您想了解更多关于香港优才申请，欢迎联系我们！
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