8k的外卖小哥靠这份面试资料拿到19k，成功拿下大厂offer！

  需要刷题吗?

阿里一般不会问太多算法题.但是至少一半以上公司都会手撕算法. 把leetcode 各个类型的题都刷十道以上基本没太大问题. hard题一般不会问.如果自己面试表现非常好,但是因为算法题被刷掉是不是会很遗憾呢?算法题能扩展一个人的思路,还是有用的.也锻炼一个人编码能力. 个人建议白板算法用 python 非常简洁.更聚焦解题思路

如果自己面试表现特别好,职位匹配度非常高. 算法题是可以防水的,会挑简单题问. 目的就是 留下你,怕你答不上来,避免尴尬

但是自己面试比较差, 算法题答得特别好,会不会扭转面试结果呢? 基本不会, 手撕算法只是辅助.项目经历和基础面试题是核心.

面试结果可以问吗?

如果没有面试到 hr,或者 终面面试官没有明确 hr 会联系,我基本都会问. 或者问一下自己的不足. 一般都会告诉自己.另外, 手撕算法OK,也会被刷掉. 我在陌陌就是 手撕算法非常完美,结果还是挂了.

一般几轮面试?

不算 hr ,基本都是三轮及以上. 但如果二轮面试官开始扯虚的,和你介绍项目,问你职业规划 也许二面就是终面. 不清楚就问一下面试官.

平时工作划水, 面试临时抱佛脚行不行?

不幸当面试官逼问项目细节时, 如果平时没有对细节特别熟悉,做事马马虎虎,技术深度不够,例如技术选型为什么这么做,其他方案?优劣势是什么?如果没有调研,面试时,很快会露出马脚.如果对项目的整体架构不熟悉,只熟悉自己的模块,也会可能被面试官问到关联的模块,项目如果自己不熟悉,马上就会支支吾吾.如果你回答,这块不是我负责的,我不太熟悉,就会让面试官对你产生 没有大局观,主动意识不够的狐疑.评价时会被评"只能完成自己模块内的工作,对系统的全局没有了解,主动意识不强.自我驱动意识差"工作时,可能仅仅聚焦业务,对于项目中应用的技术关注不足. 面试时候就会被面试官揪住.如果当时不思考清晰,并且面试前没有意识到这块技术风险, 就会给面试带来很大风险.美团面试官曾问我,介绍一个你主要负责的 参与方最多,周期最长,最复杂的一个项目如何推进的? 如果平时工作不积极,不主动思考,面试被摊上这么一个问题.基本上哑口无言. (我就目瞪口呆了)

仅仅看博客,把高频面试题搞懂行不行? (问题驱动式准备面试)

这是必须要做的事情.但是仅仅做到这些还远远不够例如:阿里面试官问:gc 为什么一定要 stop the world? 一般博客没有给出明确清晰直观的原因

一致性 Hash 如何实现? 手撕一下.为什么叫一致性 hash,一致性体现在哪里? 一般博客没有lru算法手撕一下. 博客有,看一遍就能手撕了?

redis 和 zk 分布式锁实现如何选型? 各自缺点,优势?项目使用时如何避免缺点带来的负面影响?

如何基于 AQS实现获取锁的公平性非公平性?

面试官甚至给你埋坑,故意说一个错误的,看你能否反驳

我之前被带坑过, 线程池问题 面试官问:是先到 max size 还是先添加到阻塞队列?我说 阻塞队列满了才会继续创建线程到max size面试官: 是这样吗? 那么如果是无界队列岂不是永远无法到达 max size 我心想: 是啊,有道理,我可能记错了.然后被面试官带偏了

所以结论是,光看懂记下来,不够,要深刻理解.时刻带着问题去学习.问题驱动式学习

最后你会发现,过了许久,你印象最深刻的还是自己当初提出来的疑问及其解决思路和答案

最后更新一下面试结果吧:

腾讯: 加班太多,部门一般, 再加上时间不充裕 放弃后续面试

去哪儿:23K

快手:一面挂了

陌陌: 二面挂

头条： 25k (据说 15 薪)

美团: 25k给不起(说面试过了, 要了期望薪资,没了下文. 现在美团离职人超多, 招人薪资压得很低)

蚂蚁金服:hc收缩 发不出 offer, 据面试官承诺可以给到28k+.(蚂蚁p6是基本没有议价权,所以直接告诉大概薪资. 但是没有纸质 offer 可信度也不是特别高)

猿辅导: 25-30k之间 (据说14薪, 入职了这家, 具体不透露了, 反正毕业两年的人绝大部分在这个区间里)

最后权衡了一下 , 不太想玩命加班. 去了猿辅导. 这些薪资基本上也算是市场平均价吧

猿辅导的福利基本上和宣传的出入不大.但是项目紧急还是需要加班,不过这点强度算是一个上升期互联网公司的最后底线吧

对于面试，刷面试题固然重要，但是我觉得理解核心的知识点更重要，下面这份大牛整理出来的Java全栈知识点可以说囊括了当前最热门的一些技术，可供大家参考，

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