干货|提高面试成功率的几个技巧，你一定要知道

想要获得一份工作，面试是必不可少的环节，而想要在软件测试的面试过程当中，从容不迫地回答好hr的每一个问题，做足前期准备就必不可少。

为提高面试成功率，帮助大家尽快拿到高薪offer，我帮你们总结了以下几个面试的技巧，希望对即将参加软件测试面试的你有所帮助。

面试前准备

（1）在家中记背软件测试基础知识性题目以及测试用例的写法。

可以找一个专门提供这种面试题的题库，这样就不用到网上寻找零零碎碎的面试问题来看； 这里给大家推荐一个免费的小程序——柠檬班软件测试题库，里面有包含功能测试、自动化测试、性能测试等各个阶段的软件测试面试问题。

（2）调查面试公司的网址、公司介绍、公司的地址这些是否是属实。

（3）想好两到三分钟的自我介绍（毕业学校、擅长的领域、培训经历、工作经验/离职原因）的话术。

正式面试：

自我介绍

简历上有些的可以稍微带过就好，多介绍自己会什么，有哪些重要经验

如：您好，我叫xx，毕业于xxx，目前有两年的功能测试经验。最近的一份工作是xxx公司，主要参与APP系统测试，负责某APP某方面的功能测试，主要运用xxx等常见的黑盒测试方法……

技能知识

说完自我介绍之后，面试官一般会对你自我介绍时所描述的项目以及技能进行提问。

一般包括软件测试流程、软件测试方法、测试用例、编写方法……这些，你可以根据你前期背题过的答案里，看看有没有相似的，将它们整合你需要回答的题目答案就行了 。

其实不管在面试过程中遇到什么样的问题，面试官的本意都是想要更了解求职者的个人能力情况，而非为难求职者。所以，只要你能力过硬，前期准备做得充分，就不需要过于紧张或深究面试官为什么要这么问，保持—颗平常心，坦然作答即可。