素质拓展之1到30看图猜数并排序

上周公司组织素质拓展训练，其中有一项是看图猜数，看哪个队花的时间最少，大致细节如下：

1）  有30张图片，每张图片代表1到30之间的某个数。

2）  请将这30张图片识别出来，并按照1到30顺序排列好。

3）  共有6次机会，每次不得超过1分钟，以时间最短的那一次为最终成绩。

公司人数众多，共3个大队，每一队有5小队，每小队超过10人。我们那小队共14人。领到任务后，我们小队进行了讨论，定了策略：先识别数字，后挑选排序。第一轮先上去拍照，下场识别数字。
看图识字，对于IC设计公司的一帮高智商工程师来说，太容易了，大家有信心一轮搞定。
队内比赛，5小队轮流上场。轮到我们组上场，刚想掏出手机，被项目管理人员拒绝了，命令大家收下手机。当机立断，制定策略：把30张图片铺开，每个人记下自己所能认识的，下场讨论汇总，然后在下一轮识别其他数字。
1分钟后，大家下场汇总，大约识别出25张，手机记录下来。第2轮上去，找剩下的5张，识别出来其他数。
接下来几轮，就是挑选排序问题，讲究时间效率。队内的程序员开始发挥作用了——多线程并行执行，我们的策略是：把人数分为6组，负责挑选和排序，剩下一人负责收集上交。2人一组，分别负责1到5、6到10、11到15、16到20、21到25、26到30。
大家记住自己所负责的图片，轮到我们上场，大家抢着找自己负责的图片，30多秒后，终于找完。上交后，管理人员在验证时，指着第12张说错了。我们目瞪口呆，仔细辨别，原来是两个dozen，是24，我们把12生肖当成12个时辰即24小时。
好吧，算我们误解了，下次再来。
第4轮，终于通过了，花费33秒。看别的队，发现有成绩低于30秒的。我们分析了时间开销在哪里，一致认为，12个人一起找图片，有点乱，于是改变策略：6个人找图片，其他6人在旁边排序，而且6组必须顺序围成圈子，以便收集图片的人节省时间。
第5轮，花费22秒。有两个队成绩比我们好。
剩下最后一轮了，还能怎么优化。经过讨论，我们觉得还有一个地方可以优化：管理人员把一叠打乱顺序的图片交给我们，大家七手八脚的把图片摊开，然后再找，造成挑选时间较多。于是增加新的策略：1、3和5组负责摊开图片，其他组在图片摊开时，迅速找到自己的图片，1、3和5组在摊开过程中遇到自己的图片也迅速拿出来。
第6轮，我们花费16秒，后来居上夺得第一。
对公司来说，这项目目标大概是锻炼大家分工协作，管理时间，提高效率。对于我们程序员来说，采用的排序方法太简单了。但最难能可贵的是，我们还带有年轻人的一份冲劲，能够听取大家意见，及时调整策略。其策略总结如下：

1）  顺序执行。先识别数字，后挑选排序。

2）  分散分步挑选。把30张图片铺开，每个人记下自己所能认识的，下场讨论汇总，然后在下一轮识别其他数字。

3）  并行挑选，顺序排序。把人数分为6组，负责挑选和排序，剩下一人负责收集上交。2人一组，分别负责1到5、6到10、11到15、16到20、21到25、26到30。

4）  并行挑选，串行排序。6个人找图片，其他6人在旁边排序，而且6组必须顺序围成圈子，以便收集图片的人节省时间。

5）  优化最后的细节。1、3和5组负责摊开图片，其他组在图片摊开时，迅速找到自己的图片，1、3和5组在摊开过程中遇到自己的图片也迅速拿出来。