如何提高测试人员的地位

本文探讨了测试人员在团队中地位较低的问题,分析原因并提出建议:提高业务和专业水平、深入项目、树立权威、总结分享。通过这些建议,测试人员可以提升自身价值,成为项目关键人物,从而提升地位。
摘要由CSDN通过智能技术生成

如何提高测试人员的地位

  • 最近在和团队内的小伙伴绩效沟通时,发现一个问题:大家觉得自己作为测试岗位不如开发和产品岗位被重视。对小伙伴的这一想法感到略有困恼,感觉大家在内心就将自己给否定了,未来的成长又怎么会长远呢?

  • 简单的分析了下原因:或许是由于测试行业起步较晚,很多公司对测试岗位的重视程度还不够,认为功能测试就是对着屏幕点点点,性能测试即使没有测试人员的参与,开发的代码也可以跑起来。当然或许还会有一些其他的原因。我想告诉大家的是: 无论有什么样的原因,大家自己首先不能否定自己,一定要自行,将自己变成项目的关键先生,让其他人认可你,信任你。

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  • 为了帮助小伙伴建立自信,提了几点建议:
    ①、 提高业务和专业水平,每天进步一点

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