什么是执行力

大概是今年没有写年终总结的缘故，在工作和生活上都感觉少了一些思考，今天看到一篇执行力的文章之后，特别想留下点什么。

执行力是什么？百科上这么说的，所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的实际操作能力。我们拆分下：

🍒 首先我们需要有一个明确的目标，知道我们实际行动是做什么事情(Plan)
🍒 执行力是一种能力，是一种操作能力，也就是说需要我们付出实际行动(Do)
🍒 然后我们要理解目标，防止在实际操作的过程中误入歧途(Check)
🍒 如果误入歧途怎么办？及时作出调整，或者修正初始目标(Adjust)

🤔 为何我的执行力不强？

简单来说,执行力就是做事的能力，上面的拆分其实就是PDCA工作法的展示，这是一个循环的过程，调整目标之后，进入下一个Adjust-Plan-Do-Check的过程。那为什么你的执行力不强呢？其实道理也很简单，从上四个步骤中找原因：

✅计划plan

🍒 目标含糊，不知道自己要做什么
🍒 没有工具和手段来衡量目标
🍒 目标太大，几乎无法达到
🍒 目标太多，没有重点，目标之间没有关联
🍒 没有设定期限，无时限地行动下去

✅执行do

🍒 能力不足，无法达到
🍒 条件受限，无法达到

✅检查check

🍒 检查不及时，偏离轨道太久，可能已经没有继续的欲望了
🍒 检查项与考核内容不一致
🍒 越差事情越多，做着做着，脱离了目标

✅调整Adjust

🍒 重新梳理目标，步入正轨
🍒 事情太多拆分，分解至每天要完成的任务上

Plan步骤中提到的5点其实就是S.M.A.R.T原则的基本要求，这5点都是反例。如果你定好了一个恰当的目标,在行动过程中不断地对焦，那么事情就不会过于脱轨。

🤔 目标设置的合理性

如何判断目标是否恰当呢？我的经验是：「有挑战的倒推」

• 我要换车，换了车之后通勤会更便捷，如果要换车的话前提是有钱，没钱怎么办，去跳槽，如何更好的跳槽，从现在开始沉淀你独有的工作能力
• 我要读MBA，读完MBA之后可以拓宽职业生涯的道路，如果要读MBA，那就开始准备买材料复习，制定Adjust-Plan-Do-Check的学习计划吧
• 我今年要看完二十本书并不是一个很好的目标，我想提升自己 的结构化思考力，在跟人聊天、演讲、汇报的时候更顺利，这就有点动力了

所以说，很多时候并不是你执行力不够，而是你的目标定的没有吸引力，或者目标定的太大或太小，如果你的目标刚刚好，你仍然不能坚持下去，那只有两个原因：

🍒 你这个人啊，太没有毅力了
🍒 你这个目标达不达成，可能对你来说，无所谓(还是目标的吸引力不够)