彼得-德鲁克的《创新与企业家精神》一书之分享活动收获

前两天参加书友会的活动，主要分享商业类书籍，在这次活动上书友会的班长（月饼）给我们讲述了彼得—德鲁克的经典大作《创新与企业家精神》，通过班长通俗易懂的讲解，对创新有了新的感念，比如说创新中技术只占了很小的一部分，而不通常认为的一提起创新，即只有技术上的创新才叫创新。虽然我作为一个研发老兵，也认同这样的观点，即创新是能够改变提升人们生活质量的实用创新，举个例子，青霉素的发现是一个技术创新，但解决青霉素因保存时间无法广泛应用问题的制药厂家才是真正的创新。至于企业家精神，德鲁克认为对自己的决策付应有的责任的企业家，分享中讲到了什么是管理者?一个企业中的高管如果只盯着自己的手中那点权利，那不是管理者，而一个基层员工如果再考虑问题的时候始终以企业的利益优先，那他就是一个合格的管理者，虽然他不再管理者的岗位。结合以上收获，可总结为一个企业里如果始终有以企业的利益优先的管理者，那这个企业可以持续创新，从而实现企业的长青。每个员工都可以通过刻意练习成长为管理者！以良知为前提的知行合一态度，应是每个企业家的核心精神！以此记录，仅供参考。