减少if-else的几个小技巧

减少if-else的几个小技巧

短路运算

使用前：

let c
if(a){
    c = a
} else {
    c = b
}

使用后：

let c = a || b

三元运算符

使用前

const fn = (nBoolean) {
    if (nBoolean) {
        return 1
    } else {
        return 0
    } 
}

使用后

const fn = (nBoolean) {
    return nBoolean ? 1 : 0
}

switch case

有A、B、C、D四种种类型，在A、B的时候输出1，C输出2、D输出3，默认输出0。

使用前

let type = 'A'

//if else if
if (type === 'A' || type === 'B') {
    console.log(1);
} else if (type === 'C') {
    console.log(2);
} else if(type === 'D') {
    console.log(3);
} else {
    console.log(0)
}

使用后

switch (type) {
    case 'A':
    case 'B':
        console.log(1)
        break
    case 'C':
        console.log(2)
        break
    case 'D':
        console.log(3);
        break;
    default:
        console.log(0)
}

对象配置/策略模式

let type = 'A'

let tactics = {
    'A': 1,
    'B': 1,
    'C': 2,
    'D': 3,
    default: 0
}
console.log(tactics[type]) // 1

实用案例

折扣

const getDiscount = (userKey) => {
    // 我们可以根据用户类型来生成我们的折扣对象
    let discounts = {
        '两件': 0.9,
        '三件': 0.8,
        '四件': 0.7,
        'default': 1
    }
    return discounts[userKey] || discounts['default']
    //  Map管理
    let discounts = new Map([
        ['两件', 0.9],
        ['三件', 0.8],
        ['四件', 0.7],
        ['default', 1]
    ])
    return discounts.get(userKey) || discounts.get('default')
}
console.log(getDiscount('两件')) // 0.9

年终奖

公司的年终奖根据员工的工资基数和绩效等级来发放的。例如，绩效为A的人年终奖有4倍工资，绩效为B的有3倍，绩效为C的只有2倍

let strategies = new Map([
    ['A', 4],
    ['B', 3],
    ['C', 2]
])
const calculateBonus = (performanceLevel, salary) => { 
    return strategies.get(performanceLevel) * salary
}
calculateBonus( 'B', 20000 ) // 60000

假设公司有两个部门D和F，D部门的业绩较好，所以年终奖翻1.2倍，F部门的业绩较差，年终奖打9折

let strategies = new Map([
    ['A_D', 4 * 1.2],
    ['B_D', 3 * 1.2],
    ['C_D', 2 * 1.2],
    ['A_F', 4 * 0.9],
    ['B_F', 3 * 0.9],
    ['C_F', 2 * 0.9]
])
const calculateBonus = (performanceLevel, salary, department) => { 
    return strategies.get(`${performanceLevel}_${department}`) * salary
}
calculateBonus( 'B', 20000, 'D' ) // 72000