本次会议主要分享了2025年3月至4月中旬的求职经历,求职者通过投递简历、调整期望薪资、优化简历等方式寻找工作,但初期未获得面试机会。求职者通过创建“包皮公司”进行模拟面试,了解市场行情并调整自身定位,最终在4月中旬获得两家公司的面试机会并成功入职。求职者总结了简历优化、面试技巧、市场行情分析等经验,强调在求职过程中需根据实际情况灵活调整策略,并注重差异化竞争。
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问答对话
问题:您在2025年3月份的求职经历是怎样的?
回答:我在2025年3月份开始正式求职,投了几百份简历,但没有获得任何面试机会。我反思了可能的原因,包括简历问题、期望薪资过高或市场行情不佳。为了更清楚地了解自己的竞争力,我创建了一个虚拟公司,在招聘平台上发布职位,并面试了十几位与我期望薪资相近的开发者。通过这种方式,我对比了他们的面试表现,调整了自己的期望薪资,并重新投递了简历。然而,即使调整了薪资,仍然没有收到面试邀请。
问题:您是如何优化简历的?
回答:我首先找了培训机构的老师帮我修改简历,他们觉得我的简历没有问题。之后,我又请前同事帮忙查看,他们建议我缩减简历长度,突出核心技能和项目经历。最终,我准备了两份简历:一份详细版和一份简略版。详细版展示了我的所有项目经历和技能,而简略版则更注重突出我的核心竞争力和差异化优势,如出书、博客和开源项目等。
问题:您如何看待2025年的求职市场行情?
回答:2025年的求职市场行情确实不理想,尤其是对于Java开发者。我通过分析招聘平台的数据和外包公司的招聘需求,发现实际薪资水平远低于预期。许多公司标榜的薪资与实际能提供的薪资差距较大,尤其是对于5-10年经验的开发者,薪资普遍在1万到2万之间。面对这种情况,我不得不降低期望薪资,甚至一度将期望薪资降低了1万,但仍然难以找到合适的工作。
问题:您是如何准备面试的?
回答:在2025年4月中旬,我终于收到了两家公司的面试邀请。我提前研究了这两家公司的业务和技术需求,并针对性地准备了面试内容。第一家是一家本地化电商公司,我准备了与淘宝类似的购物流程和技术方案。第二家是一家规模较大的公司,我经历了三轮技术面试,总共耗时近4个小时。面试官主要围绕我的项目经验进行提问,我通过详细讲解项目中的技术难点和解决方案,成功通过了面试。
问题:您对求职者有什么建议?
回答:首先,求职者需要清楚认识市场行情,合理调整期望薪资。其次,简历要简洁明了,突出核心竞争力和差异化优势。在面试准备方面,建议提前研究目标公司的业务和技术需求,并针对性地准备项目经验和技术方案。此外,求职者可以通过创建虚拟公司或发布招聘职位的方式,了解竞争对手的面试表现,从而更好地调整自己的求职策略。最后,保持积极的心态,面对市场波动时,及时调整策略,不要轻易放弃。
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口语转文字原文
分享一下,我在2025年3月份开始正式求职,到4月中旬才找到工作的一个经历吧,嗯,3月份的话,投了几百家简历,然后呢,没有一个求职的一个面试的一个机会吧,这我一直在反思,反正自己这个到底是因为简历的问题还是说因为这个要价太高,厄对自我没有足够的认识,又或者说行情差到一定程度了,这个有没有更好的一个方法能够帮助我去求职,嗯,在3月份的时候,我还弄了一个野路子,就是自己弄了。有一个包皮公司,然后去boss上面
嗯,去发这种招聘岗位去看一下,对比一下这个跟我同一价位的开发者他们的一个面试技巧或者说面试水平是怎么样的?基于他们的这些,嗯,实际比较真实的这种是比较偏真实的这种面试的经验啊,或者说嗯表现呀,能够让我对自己有更清楚的一个认知,虽然说有点稍微有点不道德,但是我觉得在3月份的时候,大家其实都没有什么面试机会,如果说我嗯能够给到对方一个面试机会,我觉得这个虽然说他厄也没有说能够入职什么的,但是我觉得也是能够增加自
一次面不错的,一个面试经验吧,因为现在在2025年3月份的时候,求职情况真的是不怎么样,很难有一个比较好的一个面试经验,我而且我问了之前的一些同事他们相差无几,基本上都没有什么面试,然后基于这种情况下的话,我是面了大概就是面别人啊,面了大概十六七个人,十几个人啊,大概这样一周啊,这个强度其实是不需要的,然后呢,从嗯1万多的到2万多的到3万多的,嗯都面过,然后呢,每一个面试的情况其实还是有点出乎我的意料的
因为有些时候我觉得这个人他的面试表达各方面。远远达不到他的一个期望薪资,但是呢,他有些时候甚至不如一些1万多的那种面试者,但是他的要价可以达到3万,所以基于这种的情况,我灭了十几个人,下来之后,我觉得我的定价应该也不会太低,所以我就试着说,调整我的期望薪资,然后去投简历,投的话,投了大概一周晚好像没有什么反应,然后我又找我之前的一些同事,让他去给我看看我的简历,因为我一开始是找的培训机构的老师,嗯,我是报了那个图林的一个那个图林课堂,因为他的那个质量还可以,所以我就之前报了,他有一个免费
帮我改简历的这样的一个功能,然后呢,就让先让图灵课堂的老师。帮我改了一下简历,看了一下,他其实觉得我写的没有什么问题,因为我之前在这个简历已经给多个老师看过了,一个是那个上硅谷的老师看过,然后改了一版,图林课堂的老师也改过两版,就是不同时间段嘛,一直在调整我的简历,嗯,改完之后呢,总共写了差不多事业事业的样子,就是把一些项目经历和这个技能什么的写的比较牛逼,嗯,但是反而给我的同前同事,他们可能工工龄呀,跟我差不多也是8年左右吧
看了之后他反而觉得这个太长了,要缩减一点,反而觉得你如果写那么长的话,这个觉得你这个归纳总结能力不行或者怎么样,然后我一听,唉。也有道理,所以我准备了两份的这个简历,一个是详细的版本,一个是简略的版本,你要想一下我这个工作8年有很多这个工作经历的,嗯,相当于你的这个项目经历和工作经历就要说到一页,那剩下的要去展示你的一些个人的专业技能,然后呢你的优势,还有你的一些差异化的东西,比如说你如果出过书你可以体现出来,如果你写过博客也可以体现出来,如果你想
弄过开源的这种项目也可以展示出来,还有一些什么自我评价,自我评价也是,不是乱写的,是要体现出你实际做过的哪些事情,而不是照本宣科的去抄,或者说AI给你生成那种太套路了,没有什么意义,所以我那时候写的,我感觉啊,找了多个人看,然后呢,也改了几版。不管是给前端还是给后端,我都给他们看过,看过之后我评价这个改过好几版之后,评价,我是觉得这个这份简历其实放在这个求职市场上是比较有竞争力的,因为我之前是灭了十几个人嘛,也一周灭了十几个人,我看了那一些,嗯,哪怕是35,000的那种Java开发,他可能有十几年的工作经历
但是他的简历并不一定比我写的好,因为我我这我是自己看过很多这个牛逼的,嗯牛人,他们的简历是怎么写的?然后呢又基于他们的一些这个简历去调整,然后又给培训老师看,又给这个前同事看,不管是给钱前端后端我都给他们看过都最终得出来的,这样的一个结论去投投的话还是没有没有一个好的,结果所以我这。这时候我就反省,反省说为什么这个在行情虽然说有差有比较差的时候,但是为什么会差到这种程度,所以我那时候就反思,反思就是目前的这个市面上的一个招聘,实际的这一个真实需求吧
然后我就去看一下外包的,因为这边的岗位有一些的赠品岗位,他可能招人没有那么着急嘛,但外包的话,他们这种公司的话是比较偏真实的,就是看你的这个Java行情,因为boss上其实是有一个竞争的一个分析嘛,就是看你这个招聘,呃,一个月招了多多少人,然后呢岗位有多少个?也不知道招多少人,就是他可以放出多少个岗位,薪水是怎么样的,然后他的一个工作年限啊,或者只有学历啊什么的,有一个分析。但那个看分析的话,其实只能做个简单参考,但实际上
嗯,你招聘的人数还是有点跟他们那个分析有点差别的,所以我就去找了一些规模比较大的一种外包公司,比如说软通动力啊这种的还有去看他们赵家洼510年,嗯,在上海这个地方,510年然后Java,能开到多少我就去看,然后结果一看,我操这个特别低,一万五六,你要想一下你你本来啊,你一个工作8年的人,原来可能是月薪两两三万了,而现在突然工资相当于掉了很多,掉了好几千或者甚至1万,这个你就有点接受不了嘛,那你基于这样的情况下,哪怕市面上有一些说标的这个
2万多的这个薪水,但是它实际能给到的也就1万多,因为现在行情就是比还是比较清晰的行情,你可以问一下,这个2025年3月份左右,他那时候的行情确实能开到1万多的,是占比较大的一部分,2万多的很少,嗯,这个时候呢,我就是说,嗯能够清楚的认识自己,这个目前的行情跟哪怕是跟你能力匹配不上,但是呢,你也要去面对嘛,你不能说我一直在待在家里,我等到了行情好了之后,我再再出去工作,或者怎么样的,这个是不现实的,如果你说你家里有点钱,或者说这个工作多年也存了一点不着急,这一两个月那倒是可以等,那如果是
那我们嗯比较紧迫的,对这个生活有一定压力的,就马上要找到工作的这种肯定是不现实的,我们不能等,我们要马上去作出反应,那这个时候你只能说呃降低这个薪水吗?那我就试着将了一下,我甚至一度降了1万,就是跟我的原原来的一个这个薪水降了1万,然后再去投,结果3月份还是没有,就是感觉很多企业其实是不怎么招人的,3月份,然后呢一直拖拖到4月份,4月开始我就有点着急了,我就问一下这个之前的同事,他们公司有没有招Java的
然后呢,再去问一下这个和我一起,现在还在招找工作的这种,嗯同学。他们的一个求职情况是怎么样的?就相互诉苦嘛,然后相互倾诉之类的,做一个相当于相互的慰藉吧,吐槽一下行情什么的,嗯,然后另一方面的话我也是准备了一些其他的东西,比如说面试的一些加分项,比如说你学历不是那么占优,那么能提升的就提升,因为很多现在公司的话他招聘啊,都是本科以上,你甭管是自考本科还是什么网络,网络的那种教学能弄个本科都行,只要能搞不到本科,他至少在ahr这一面他就不会把你刷掉
然后呢,就是你的差异化竞争的这个竞争力,首先你是和其他的开发同学没有什么竞争力的话,你这个简历是很难突出重围的,你要么就是项目,嗯,项目经历比较好,能够讲出亮点,要么就是你的学历比较好,名校985 211毕业的,要么就是你能够有大厂的工作经历,哪怕你项目做的不怎么地,但是你有大厂的工作经历,他也是一个加分项,这就是你的工龄了,你的工龄嗯,虽然是越长越好,但是你的年纪尽量是不要太年轻,也不要太老,就是27 28
发到嗯30出头的样子,这个是这个公司是目前比较青睐的一类的,就是求职人员,然后30晚上了就可能会有一些介意,有些公司我的主管嘛,他之前是嗯跟我说过他们现在招人的话,嗯对于年龄是有要求的,32以上的就不要了,甚至没到35岁哦,35岁这个危机都没到,就上周二就直接不要了,因为这个比如说工资公司可能工作强度或者怎么样的,我希望说你能够全身心地投入到工作中,不要因为家庭的,因为年龄越大他可能结婚啊或者怎么样的
所以希望说能把更多精力留在公司吗?还会有年龄上的一个要求,对各方面的话你如果是哪一个版本缺了能补就补,补不了就从其他地方去补,比如说你嗯,你可能老是上班,但是。我可能我自己出过书,那我能够拿出来去说这是一个标签嘛,因为别人很多人他没有出过书,那你的差异化不就一下就来了吗?那你比如说你饿写出出书的这个难度太高,门口在门槛太高的话,我可以去分享我的技术文科博客呀,或者说我的get up,嗯,开源仓库,我有写过一些项目,我可以
把它分享到我的这个简历下面,然后就是准备你的这个项目了,你在项目的话这个无非就是围绕着高并发高可用啊,系统可稳定性,完了系统安全可扩展性,嗯,海量数据要怎么处理?数据一次性要怎么处理,无非就想去准备你的。的项目其实大差不差的,然后就是应对你面试的公司那个公司,因为那个时候我是2025年4月中旬的时候,好不容易啊,这就是一周收到两个面试的一个邀约,那我每一家我都提前去看他们公司,嗯做什么项目的,我提前做好技术准备去面试嘛
第1家是面的是做一个类似于本地化的这种,嗯,电商吧,就是有一些菜市场什么的,然后呢他有一些直购啊这种的,跟菜市场做合作这种的,嗯,这种的话我就提前准备了那个,就是淘宝那一套,厄购物啊,下单啊,这种整套的流程我准备比较充分。然后呢,技术面的话是面了一个半小时吧,先是那个老总灭了我,就是大场面灭了我一个小时,然后后面技术面反而是在线上面的这个小公司有点乱,然后第2家面试的话,这个规模要比他大上一家要大一点
再一个他的注册资本还算比较不错,嗯,像是嗯小公司里面比较有钱的那一类吧,我是看到他的注册资本是比较有钱的,甚至他的办公楼一整栋楼啊,还是比较牛逼的,在上海黄浦江边这个地方,我操,能够搞一栋楼,然后给这个小公司的这些人去办公,我觉得还是可以的,然后这一家的话是灭了,三轮技术面试面了我。接近4个小时,这个面试强度堪比一些互联网大厂了,因为我为什么没有去投大厂呢?一方面是大厂的那个面试流程,太长了,他筛选人是筛选很多的
然后呢,这个流程走的又很久,你不可能一直等到大厂,他那个通知下来了,对吧?你现在是处于一个着急找到工作入职的一个状态,所以我基本上现在就不怎么投大厂,嗯,小厂的话这个流程我原以为这家小小厂的话稍微是能够快一点,那其实也是拖了面试通过了还等了一周,但是啊还是比较正规的吧,啊,甚至入职让你查流水什么的,也是比较严的,那回过头来我是第2面的话,这个这家公司,呃。薪水是开的,稍微比上家要高高一点吧,高个4000块
嗯,但是呢,主要是我牛逼你知道吧,我能够跟别人拉开很大的差距,他是灭了很多人之后才觉得我比较牛逼的,就是把我招进去的,所以我其实两家你总共就面了两家,然后就进了,你说面试,嗯,面试经验有多丰富吧,也不至于,但是呢,就是能够在比较难的,艰难的情况下能够面进去,我觉得还是有点,我自己还觉得我的这个面试的技巧啊,或者各方面还是有点实力的,我甚至没有准备八股文,不骗你,因为我现在年龄也到了一定程度了,我现在已经被
背不了吧。不玩了,我不像以前刚毕业那个出来工作个两三年之后还还能去背一背那个花鼓纹,现在八股文我是碰都碰不了,主要是记性记不进去,你知道吧,工作时间越长,然后你这个八股文忘得越多,你哪怕想寄也很难,去费这个精力去背,所以呢,我是在八股文几乎没有怎么背的情况下,我只是专注于我的这个项目,能够跟面试官聊很久,而项目面厄那个技术面试官呢,也死盯着我的这个项目经理,一直在问,问的比较刁钻,一直追问项目细节,你要想一下这个
三轮技术面试,一直问你的这个项目经验。这个其实是还是难度比较牛比较高的,你的技术含量比较高的,反而我觉得这个技术面试官还是有点水平的,因为我碰到过一些技术面试官,他就指定的那个八股文什么的,就如果脱离了八股文,他就不知道怎么灭别人了,就这种的就是官外面过,我甚至能觉得通过他问我的一些问题啊,我都能知道他的这个技术含量,或者说工作年限,因为我自己也面过别人嘛,包括我之前在上家公司我也面过,别人招招人什么的,我也面过,只是说后面离职出来重新找工作,有点紧张嘛,又又重新
念了一遍,就是花了一周时间灭了别人,灭了16个,这样通过对比你就知道如果你被别人灭了,然后他问的一些问题,你。就知道他技术公里是怎么样的?那这些话你不能直接跟他说,你可能老油条嘛,你肯定是要,嗯,藏在心里面。然后我说一下,我怎么去跟面试官讲我的项目的,因为大部分时间都在聊这个吗?你简历上写的比较比较好看的话,你这个时候面试官就会盯着你简历上的一些内容去问,那你像我那个技术装就是技术特长的一些,也也其实也写了一些八股文的一些点,但是呢,我基本上都
绕开了,就是尽量绕开这些技术点去,让面试官引导引导他去,像我问我的项目,因为做过做过项目就不一样嘛,他问的一些技术点都是你做过的,你比较熟悉的,那有些同学就会说,唉,我这个也没有什么高并发的经验呀,这个也没做过什么,很牛逼的这种项目呀,你你应该要怎么去突出这一点呢?就是能够跟面试官聊这么久呢,那我觉得你这个还是可以去准备一下的,首先你即便没有高频发ciud对吧?这种ciud,你也可以去讲一讲,比如说
我平时如果说这个能够做一些性能优化,对吧,你这个就可以围绕信用优优化去讲,ciud也是有有有一些需要做性能优化的点的,而且这一块你能讲的话是可以讲很多的,别的不熟啊,你就拿最基础的gvm调用你,你总会吧,my circle调用你总会吧,甚至说你radius也可以去调一下,或者是mq,你也可以去调优对吧?你实在不行对吧,你就拿着你的,你们那个什么厄系统监控面板你说,哎,哪块出问题了我这个。比如说CPU标高了,我要去排查,那你也可以讲一下你的排查思路嘛,这个都可以讲的
你一聊起来的话,你只要肚子里面有货,或者说你真的做过,或者说你近期对吧复盘了一下,你做过的一些事情你就能讲,而且你只要讲的比较清楚,面试官对你嗯,聊的一些事情比较感兴趣,特别是你讲的内容啊,要让面试官感兴趣,不能说你自己自嗨,所以我建议你在讲之前啊,讲你的项目经历之前啊,自己先对着这个手机录一遍录一遍你听,听完你自己讲了之后,你觉得哪些地方可以优化一下,那你就是再优化一遍,优化完了之后呢,再再一个还是
不要立马去面试还是继续再优化,优化什么呢就是你把那个你的视频你上传到那个,你你让a给你去分析一下,我记得跨刻有一个那个视频。信息的,你让AA给你分析一下你讲的一些内容,有哪些点还可以继续再优化的?然后呢AA给你分析,优化之后你重新整理之后你再讲一遍,讲完之后,嗯,你再拿给你的前同事,或者你玩的比较好的或者这个你可以找一些那个技术大佬啊,去给你去分,去听你讲一遍,然后提出一些建议什么的,这个会比AA更加
厄靠谱一点,因为AI只是说第1层给你做第1层的这个这个,呃,项目分析吗?这种大佬的话其实有很多的我,我可以列举好几个,第1个比如说那个什么小富哥,还算比较出名吧,还有一个就是那个什么托斯郡,都是哔喱哔喱哔喱上面,呃一些技术up主吧,然后你实在不行,你可以去找那个培训机构的老师嘛,你付费比如说你花个。三五百或者100来块,我觉得肯定有人愿意,对吧,跟你去,嗯做一个技术辅导就是面试的技术辅导,这个他们肯定是有人愿意做的
然后呢,你准备这些,准备好了之后你你再去嗯总结,因为你经过了前面两轮,你肯定对你需要提炼的一些项目内容,对吧这个有有比较清楚的一个认知的,你需要讲哪些东西能能够引起面试官的一些感兴趣的一些点?对吧,怎么讲会比较好?这个是已经比较清楚了,那这个时候就考验你,后面的一个发问的一个技巧的就是,你如何引导面试官去让他见你,熟悉的领域去发问,这是比较重要的一点不能说,不然的话我费劲8天的。准备了半天,结果这个面试官一个都没问到,这个不扯淡了吗?对吧
所以我觉得我们这个可以在简历上面体现这你要讲的那比较亮眼的技术难点,你不要费劲半天写半天啊,我萝莉我这个技术站怎么怎么样用了哪些技术上这个嗯,项目的情况哥写了满满的一大篇,我操我看了,对吧,作为技术面试官我看了就头疼,你就写几个点,你第1个你解决了哪一个问题算比较能够拿得出手的,你就写上去,其他的那些就一一句话带过,就不要乱写,那你在面试的时候你就说,唉,我主要是做哪一块,做哪一块的话你。就把你的亮眼的地方你讲出来,他他就会可以去继续追问嘛,你都没有能够扯出你能够亮眼的地方,人家怎么问那肯定是随机的发,问了随机
啊,面试官只要一随机的话,你就基本上大概率容易被问到一些你答不出来的一些问题,这个面试效果就很差嘛,那你如何引导呢?比方说我现在啊,我项目经历上我就写着厄解厄我解决了我的这个数据,嗯,一致性问题对吧,你这个时候你就可以从你的那个比如说你这个瑞士麦斯狗,你如何保证你的数据一一次性的,对吧或者说嗯,第三方调接口厄保存到我们这个数据库里面,他可能发了多次,那你每次更新的这个数据要如何保存最新呢或者怎么样的
有一些实际业务,场景能够支撑起你的这个技术。速点就行了,对吧?你不能凭空的捏造吗?你也讲一个业务场景,然后呢业务场景也遇到了什么问题,配套的有哪些这个技术方案可以去解决它就行了,其他的不要跟我讲,嗯,聊天了容易容易发散嘛,发散的话就很可怕,所以我们要抓主干,一个项目你顶多就给他三个技术亮点或者蓝点,你不要写太多写太多了,人家那个没兴趣,而且你每一个技术点你都能要求能够保证你一个人在那边聊聊聊能够聊,嗯,半小时以上
就比方说啊,如果说我有一个高病发的项目,我就聊红包雨,对吧?这一个红包雨我至少可以讲一个小时,我可以从从技术架构落地设计啊,或者说,嗯,性能的优化高并发什么。要去保证啊,高可用啊,uh高性能啊,又如何保证啊?还有系统的安全啊,嗯,还有一些这个黑客入侵啊,就就这种的系统安全,完了这个海量数据要怎么处理啊?你是分不分表呢?还是说嗯,用什么其他的更好的数据库呢?或者说如果你分不分表的话,你又基于什么策略去实现你的分库分表呢
那如果说你有一些业务上的特定要求,这个对分库分表又有相应的一些什么这个主键生成策略呢,比如说你的主见是根据你的钉你的订单ID来的,那你的订单ID是不是可以做一些业务上的,比如说按照年何月去,嗯,生成前面前6位吧,前6个月,前6位的一个数值对吧,那这个时候我就可以根据你的订单ID直接。分到对应的表,你好,谈到了这个分表,那你这个肯定要有一个深深成指表的一个这个简单的程序吗?你又可以提一嘴,对吧,这些都是你要真实做过的
还有甚至说你刚刚提到了那个高并发,肯定是这个面试官比较感兴趣的点,那你这个时候甚至他可以会问你啊,我很多的这个请求全部都放在一个那个release key上面去访问,是不是会造成一个热P的情况,那你这个时候又可以跟他扯嘛,你说这个将这个热K我拆分成多个小P,我前端虽然说还是传的同一个T,但是我后台对这个key我做了一个映射,比如说我拆分成厄几百个这种小的,这个ladies key我允许他去向那个瑞迪斯访问
问对吧?这样的话就避免了这个热K的一个产生嘛,而且一个大T它里面,厄数据量越多,他访问的速度就越慢了,这你又可以提一嘴,对吧?我虽然说讲的比较简单,但是你如果结合业务上面医疗的话,至少这一个技术点你至少就可以讲5分钟,对吧,这一个项目你一个项目的模块,你就可以扯扯将近一个小时,那后面你可能肯定不只是说你在在这一家公司,你就做了这一个模块,比如说你后面还做了一些其他的点,你就可以去往其他方向去聊嘛,但是我觉得核心啊,你不管做什么项目,它的核心
一个是你对业务的理解度,对吧?比如说你用户的群体是哪一方面的?你业务为哪些人服务,这个你要定位好,然后呢讲一下你的业务,主要的业务逻辑讲完之后,你再。针对你业务的场景,去聊你的技术,这个我觉得是没有任何问题的,然后呢,聊完这些之后呢,他大概率就会想想着说,唉,再问你一些基础的问题啊,就是可能随机给你出一些场景问题,唉,比如说你这个,呃比较常规的,就是比如说让你设计一个秒杀的这种,虽然说你没做过高并发,但是我我觉得大部分
嗯面试官嗯,他也会问你相相对应的,比如说不是不是高并发的一些这个产品如何是设计,比如说我现在要给你设计一个考试的,就是给给人去做题目的这种,你如何去设计你的表之类的,他肯定也会问这种的,那这种呢,也是根据你的这个公司类型来做你,比如说我面试前我就查了一下。这家公司是做SARS的,做saas系统肯定会有一个租户,所以我之前没做过租户,我就提前去查了一下,租户的一些技术点有哪些,无非就是做数据隔离嘛,嗯,一个用户有哪些角色
啊,一个角色有哪些权限对吧这个每个部门对吧有多少个用户,哦,或者是说每个部门有哪些角色,他们这个部门又有哪些权限?或者说你这个一个SARS,他有很多客户嘛,每个客户之间如果是共用同一个数据库的话,如果出现了这种,嗯,某个用户有你的某个客户啊,突然用户激增导致你的SARS系统系统变慢,影响到其他的这个用户怎么办?对吧,这种问题你可以提前准备一下,因为你一查到这家公司是做什么的,他大概率,他的一些技术面试官他可能会问他跟他公司
是有一些相关联的这种,呃,场景题你就基于这个,你提前就准备,也不用花多久时间,花一两个小时看一下,简单看一下对吧,面试的时候你就能讲得出来,这是比较聪明的一个点啊。然后呢,再想一下啊,这种求子的野路子,除了我刚刚提到的有一点不道德的那个就是弄一个包皮公司,然后呢去去面别人对吧,但是其实也是对大家都有益的,但对可能对于某一部分人来说是有有点有点打击的吧,他可能这个觉得面没面过了或者怎么样的,这个其实,唉,也不知道怎么说,但是呢,我觉得还是对大家都是有益的,如果你心理素质没有那么差的话,我觉得多平白无故多增加一个面试经验,其实是难比较难得的
然后后呢野路子除了这个,我觉得还有一些野路子就是你在发boss消息的时候,你不要一条就发完就完事了,你可以发七八条,你这样的说你看你boss后台,你一看我操一直都投了几百个人,每一每个人的消息都是111一条一条一条,你这个突然多出来一个七八条,对吧,这个就很有这个差异化的体现啊,你这个常用的那个常用语他那个boss或者一些平台其实是现在已经支持的,你就按照他那个嗯,设置你常发的一些常用语就行了,发个七八条,你简单列一下你这个优势对吧,然后
大概率你这个只要有hr或者老板看到了,他就会回你吗?因为你这个发了七八条还是比较诚恳的嘛。虽然说面试啊,都是双向选择,但是呢,绝大部分还是公司选人的,你可以说唉,我前面杯弓曲膝的这个,甚至有点舔的那种去去面面公司,然后拿多了一点offer之后,拿到手之后你再去挑别人,但你没有拿到之前你姿态放低一点其实没有什么,而且最主要的一点就是,面试的时候不要对面试官,哪怕他你觉得他技术不行,你也不要去怼你一队的话,基本上人家就不要你了
因为我不可能招一个这个,天天要跟我作对的,我还没招他进来他就怼我,对吧,我作为一个老员工,我不要面子的吗?是人都是这样想的,你哪怕技术再牛逼对吧,你对我没有产生任何利益上的纠葛,但是你已经侵害到了我的这个。技术权威我就对你不感兴趣,我就直接把你pass掉,这是我在之前面试几个面试官的时候,他厄有有那么一两个啊,这个还是有点情商我只能说情商不高吧,我也或者或者说他技术,他觉得他很牛逼吧,因为我其实那时候厄也是包庇公司,我不会透露太多的我这边的一些信息嘛
我会简单给他讲一下我这个公司是做什么项目的这个技术的一些方案什么的,他也没怎么追问,然后反而在探讨技术的时候,因为厄有一些观点相左,他反而会有一些这种开玩笑似的,这种怼人吗?但这种其实是在面试官很不舒服的。嗯,讲一些技术点吧,嗯,这些技术点技术厄这个经验吧,就是面试的技技术经验,无非就是这么几个吧,一个就是你的那个可以作为面试官去面临别人去看一下,别人的要价是什么样的,你的竞争力又在哪里?一个是你去看一下外包的这个公司
对吧,外包的公司他的岗位是比较贴近于这个市场行情的,因为我们求职者和市场是有认知偏差的,这个是我嗯,在经历了一个月之后之后,他得出来的一些经验吧,然后呢。嗯。然后就是那个boss发多条消息,我真的觉得比那个开VIP都有用,因为我之前也开了VIP,但其实打招呼的一些都是一些嗯,猎聘之类的猎头,这种的话我其实也试了,但是其实有一些莫名其妙,就是说给你发的那个给你发一条消息说,嗯,你的这个技术站跟我们贵公司不匹配
但我一看他们招聘的那个岗位其实也没有多不匹配啊,他说写的那些技术点,我其实记大部分都能嗯都有相关的工作经验对吧?你要说能达到100%的那个,那个符合的话,那其实难度,我觉得他那个招人的难度其实也也挺大的,第一你看你的工资开的并不高,完全符合你技术要求的,人家那个也不会放太降太多,去你这个公司对吧?我稍微逼格高一点的我都可以,多攒几千块钱工资了。唉,要知道啊我最开始我的学历其实也没有多高,我是高中就毕业出来了,然后呢报了那个培训班,我不知道你们听过没有?北大青鸟
嗯这个培训了一年半吧,交了好几万,一年是1万多嘛,啊,交了好几万三个学期,一年半半年算一个学期,桂海也是挺贵的,反正培训也花了不少钱,然后培训的效果不怎么好,就是培训完了之后,跟着那个培培训老师来了上海,啊找了找工作,我那时候第1次出来工作,建议18岁高中毕业嘛,培训了一年半多,然后出来快接近20岁了,那时候要学历没学。对吧,要那个工作经历,没有工作经历,全是造假的,年龄都是造假的跟你说,那时候我还得专做三年三年以上的这个工作经历吧,你这个年龄你20岁出头,你说你出工作三年了,谁信啊
所以山寨这种三角的这种情况下疯狂面试啊,我那时候甚至是把面试当做工作,你第1次出来吗?无所畏惧啊,面面面疯狂面面了,40 40多家吧,道场面啊,如果是算算电话面试的话接近50家了,被拒了去了四五十字之后才找到一家公司,然后进去了,因为我那时候面试也不会做总结,我就疯狂练,我就埋头面,然后碰到一家公司,没有怎么细问我的技术,就简单聊了一下我的这个。业务,然后就招我进去了,然后就混混进去了,混进去之后,嗯,给我开8000工资嘛,那时候嗯行情还比较还可以,那个时候是17年,18年的时候
而且还没有现在这么差,然后呢,8000块钱工资,这个试用期三个月打8折嘛,到手其实也没多少了,完了在上海要自己租房吃喝拉撒,一个月也剩不了几块钱,然后反正技术因为培训的时候技术不过关,然后这个试用期就没过了,没过就干了两个半月就就被裁掉了,被裁掉了之后,后面心灰意冷,唉,回回来回回去玩了一段时间,玩了一段时间之后呢,我这个就。颓废了一段时间吧,也是从后面的话又去深圳,尚硅谷线下培训了半年,因为之前有一年半的底子,再然后后面培训的时候
嗯激素肉功底还扎实,还算比较扎实吧,然后呢那时候毕业之后呢,我其实着急找工作,我那时候也没想到要多高工资,我就随便找了一家小公司,也是8000块钱,但我那时候我的那个老师都劝我说你这个可以找1万多以上的,但我那时候也不是追求这个薪水的,我是追求能够有个工作吧,有有面试我就去,然后过了就直接入职了,然后在这个小公司,嗯,三个月嘛,他这个也是从零开始,我就花三个月时间把我学到的东西重新又梳理了一,梳理了一遍
就是一边上班一边做他的项目。那因为都是从零开始嘛,所以我就重新梳理了一遍,处理完了之后呢,嗯,这小公司反正也不咋地,妈的每个月还扣我1000块钱,就是压着说的,你工作半年之后才能给我操我他妈还等你半年,我的工作三个月我就走了,走了之后因为这个也是技术得到了一定锻炼吗?因为学因为上硅谷学习强度特别高啊,996类似于996的这种学习制度,然后呢,有些东西学的太快,忘的也快,所以我后面就花时间,就是在这家公司三个月时间天天上班,天天在
总结我之前学到的东西,然后呢走了一些弯路嘛,走了一些弯路呢就辞职了,辞职了又回老家,待了几个月,待了半年吧,之后重新回到。上海杀出重围,然后119年又重回上海了,重回上海呢,就随便找一家这个公司嗯入职了,那个给的是税后14,000,其实从8000跳到14,000,我其实内心没有太大的浮动,因为按照原先的那个路径的话,我其实应该早就1万多了,但是呢,我那时候也是担心自己学的不扎实,所以随便找个小公司混了三个月嘛
然后后面从回上海之后就直接跳到14,000了,但好巧不巧,在该死的那个时候疫情又爆发了,这小公司,唉,一言难尽,就是干了三个月,我的还是干了三个月,他裁员了,他整个。的开发者全都拆掉了,然后公司大部分的那个销售也拆掉了,这没办法呀,这后面干了三个月,虽然说拿每个月拿1万多,而而且还是税后的哦,他那个小公司为了避税,所以就搞了这一套,然后后面的话,在家又待了一个多月吧,就跟着我的那个原原来那个老大妈也是被同一批被裁的
就去了一家中型公司吧,1000多号人呢,那人也其实不少了,这种公司规章制度什么的都还比较晚上,而且是做政府项目的,嗯,在滴水湖那边干了一段时间,干了一年多吧,这家公司终于稳定下来了,干了一年,但是这公司真的是管理是真的乱,真的不行,厄通通好多那种无效加班,我这里在这个公司真的是伤到了,呃一年通信。交十几次啊,这一年累积下来通宵十几次,我的年纪是这么年轻的身体,那直接给我整了一个腰椎腰椎盘间突出,还有一个神经框上痛,我操
你敢信,我说他不下加班是什么呢?我明明没有事,但是呢领导没有走,我就找不了,完了还有呢就是本来跟我没有任何关系的,一个一个东西功能嘛,然后测试人员那边的一个开发老老大,他说哎你不能走,厄你走了我随便拉了一个开发,我刚好要走嘛,他就直接拉到我,所以说不能走啊,走了这个后面出问题的都没法看,我操又跟他陪陪他搞了一个通宵,完了这个搞通宵啊这个,其实也没有什么加班的奖励,我后面过年前不是调休吗?我直直接一次性的
给他调了差不多半个月了,但是你你要说这个按按那个先来算的话,其实有点不值得,因为一通宵是20多个小时啊,你这一天比如说你正常上班一天才8个小时,我这一通宵我20多个小时,我值吗?我一点都不值,反正后面跳槽了嘛,跳跳跳到这家公司16,000,税这个就变成税前了,但是交给交那个全额公积金,后面还说有那个房补什么的,后面房补也没落实,反正这个只要经济差,这个就剥削员工,后面我就直接跳槽去了一家外国公司驻场到另外一家公司
这个公司是给了税后2万,做国外的项目,国外项目是真的爽,你知道吧,国外项目你的下班是特别准时的,跟你说6点就下班。这是我待的最最舒服的一年,就是做国外项目,但好景不长啊,这个国外项目做完了之后,你这个驻厂的人就没用了呀,你就被又又得找工作,我操,就很很难受,很难受,没办法,那后面的话那时候这个公司还对我不错,就是你可以先一边先去,嗯,在职的,然后可以先投简历去面试什么的,公司还是都允许的,因为你项目做完没事嘛
那裁员的话也是给你一段缓冲期。其实我那时候也没拿赔偿,因为我找到了一个更好的工作,那时候我24岁,我拿了我找了一个税后28,000的这个,这个初创企业,你要知道啊,那个时候嗯,我才24岁,我能拿到最后的2万吧,相当于税前3万多了,那个时候人不不就飘了吗?面试的时候其实怎么说呢,因为我那时候也是被裁嘛,天天在公司里面,厄有一个缓冲期嘛,天天在公司里面背八股文,那时候还是有点有点苦逼的,还是在背背个八股文
把古文背的我背滚瓜烂熟跟你说,我备了一周啊,你要想一下每天工作8个小时,对吧?8个小时。日你每天都在背8股文,我从jvm,uh beta my circle,beta radius,beta mq被盗那个框架源码。什么spring boot spring are,还有那个什么大宝猪keep啊,都背了,我操那是背的是真多啊,我那个背诵的那个内容啊,差我看了一下,我总结了那么25万字,我操,我一边一边写技术博客一边
这个背那个题目八股文,然后面面试的时候还可以,就28,000嘛,最后就进了那小公司,也没在意那么多,嗯,反正两两把他也接受了,然后呢就就混吧,混混混进去,混进去,有点不记得了,我操,那我应该有有一段,有一段记忆是岔开的,就是那个。找16,000的那时候不是因为疫情,好像是因为一个什么其他原因吧,嗯,疫情应该是后面这一后面,后面这家公司两把的时候,在职的时候你在上海这边,是爆发了一个疫情,20年,19年,20年
20年,是因为什么事情我我儿子都有点忘记了,感觉那段时间好像是因为什么原因,导致我那个在家一个多月吧,唉,无所谓了,反正我们也是细聊嘛,想想聊聊天一样,我这个闲的无聊,陪你们唠唠一会儿,原来是本来是说讲那个求职的,后面聊偏了那无所谓,我讲讲我。我的这个经历的话,你们愿意看的话就看下去,不愿意看就算了,然后然后呢就这个,就到了我的。28,000这个工作28,000这个工作其实那居家办公那段时间,我其实还是挺爽的
他那个屌公司tmd也加班呀,嗯,试用期的时候疯狂给我加班,完了这这个一看试用期快满了,就要踩我了,我操,这屌毛他妈不讲武德啊,要踩我的话我就不愿意了,我就我原来我就说你这个后面你踩我的话,你这个加班的话,这个加班工资能给我吗?他不愿意,我不愿意,然后那那你说这个加班原来可以调休,那你这个可以算到调休的那个时间里面嘛,我相当于我延后几天离职他又不愿意,这屌毛他妈就直接把我惹恼了,人老了我就去陆家嘴请了一个比较牛逼的,你要想一下去陆家嘴上班的这个律师都是比较牛逼的律师
我去了那个上海中医院。五星大厦,我操,嗯,请了个律师花了五五千块钱,原本我只想要点加班费的,后面这律师还是有点屌的,他妈都给我要了一个月工资,到手就是给我要了,我原来算算出来是准备要48,000的,然后后面也是通过调解嘛,少了8000块钱拿到拿到了4万也还可以,要不然也还可以加班的那个工资,特别是节假日,比如说五一他是按双倍三倍工资来算的,我如果工作一个小时,你要给给我算成三个小时的工作,我是怎么算的呢
我拿我的月薪28,000,我折成22天嘛,你上正常一个月上班22天,22天的号,除掉每一天8个小时吗?我10星其实那时候相当的高呀,我20 24岁,工作一天拿1000多块钱,一个小时就是一一100。100多吧,没有达到200,这么那么夸张200多呢那有点飘了,100多100多,100多,你知道我五一只要工作一个小时,相当于别人就干一天的活了,然后我拿到赔偿之后我就有点飘了,因为漂亮就玩了三个月,玩三个月,那么后面再去找工作,我操,那就是求职淡季了
好像是嗯,6767月份吧,那时候找工作,我操,那是一头,一个没吱声,一头一个没自尊,那时候行情还不算特别差,只是说求职淡季,唉,后面找工作就就有点难了,嗯就选择降薪吗?先将心看一下,然后呢,好不容易有一个面试机会,然后我又面面面完又过了,那时候也是还还。还是在家准备了一些八股文的一些题目的,又灭了灭了,灭了之后,这个班又又在苦逼的上了,唉,上完山完之后现在tmd重新出来找工作,我操,真的是离谱的一批
我这个工作的时间越久,他妈工资反而越往越越来越往回走了,我操,这个就降了很多了。唉,你遥想我这个几年前还拿28,000,现在后面慢慢降到25,000,然后现在又又降了,我操降到21,000了,你要知道,跟我同同一年龄年龄的,他如果是没有离职的话,工资现在都超过我了,而且21,000也是我比较技术比较牛逼他才愿意给的,大部分都是给1万的,我之前问过一些同事的,他们现在比如说有些工作10年的,他可能面试表现不不是那么好,人家就只能给他1 15,000
或者16,000这种,不会高太多,我能够拿到21,000,而且还是给我交全额的公积金,完全是靠我的技术实力,特别牛。你的技术实力,加上我的这个提前的准备工作,你要想一下我这个技术博客也有,开源项目也有,然后还出过书,对吧,简历这一块我就已经跟别人拉开差距了,然后也因为我比较擅长写文文章文字类的,这种东西嘛,现在我跟你发的这些东西都是我随便闲聊了。口语发散性的去聊这些东西,不是说做什么技术分享啊之类的,那那是有条理说第1条我应该怎么讲,第2条第3条应该怎么讲
现在讲的这种东西,想到一点算一点,反正闲聊的内容,大家整理整理还是能看的。呵呵。现在反而我觉得有一些技术上的东西没必要太追求了,因为AI一出来,很多技术壁垒已经被打破了,你知道吧?很多小白也能解决比较复杂的技术难题,你所有不懂的问题你全部都可以问AI,对吧,你比方说我不我之前没有高并发的经验,我现在问AA,我什么都知道,除了一些这个实实操上的经验,他们可能不知道之外,但是理论上的一些东西,对吧,只要发在互联网上面的
问AA什么都知道,你如果不知道的话,就是提问的方式不对,你要调整你的提示词,现在我现在有点不太追求技术了,以前的话我可能会针对这个某一个技术难题,我甚至可以熬熬夜搞到凌晨两三点,然后第2天接着起来接着搞。就是比如说解决一个bug,厄也不是公司委派的啊,就是我自己自己研究技术,然后遇到一个bug,我可以搞到凌晨两三点,然后也是挺挺挺,挺牛逼的,我觉得那时候对技术还是有要求的,现在的话一出来很多经验上的东西就没有了
没有了之后就是感觉就是有点像混日子,你要说转方向转到那个AI那个方向去,门槛又太高了,一般人这个AI的门槛又跨不进去,第1个你学历不够,你搞UI的你你说你一个本科人家谁信你谁,谁愿意把这个AA这个放心交给你呀,对吧,你搞晕了你不得硕士起步啊,或者说你这个有有过相关的经验,你零经验,你说你学了,哎呀,人家就招你进去,怎么可能?加我这个方向拟限制还是有一点多的,你做Java第1个人也多人也卷岗位,虽然说多一点,但是
卷的人更多呀,你还说做其他的行业,工资又还还不如现在你搞开发Java开发。而且还会有涉及到一个学习成本,你每天下班苦逼逼的这个专员技术对吧,别人下班都可以在玩,但是你呢,时不时的还要去学一下技术,因为你不学的话,很有可能就被淘汰了,像我我这个每一年啊,我都可以输出几百篇文章,有些的话就是写的自己看,有些的话就是发出去给别人看,嗯,这个这个号是我开的一个小号啊,因为这个有些有些信息还是比较敏感,敏感性的问这个信息,我就不准备发在我的大号上面,我也不会做这个跟大号有有关联的事情
因为我的大号还是有点真实性在里面的,所以发到小号上面发点闲聊的内容,大家看看图个乐子就得了。然后我现在研究的方向啊,就是搞副业,看看有什么副业可以搞,然后呢这一个我钻研了一下,有一些还是比较适合搞开发的人去搞的,就是做技术博主,因为我是参考了那个小富哥,他做的还可以,他粉丝量也不算特别多,但是也算是一个一个知名的技术博主吧,我看他那个知识星球买他课的人有有18,000多,然后付费的话,100来块钱一年吧
这个其实也算是比比较不错的,你相当于赚了几百万了,他才搞了几年,对吧,但他本身本来本来就比较牛嘛,他做了很多项目,啊,我看了一下他的项目。100来块钱可以买一年,然后好好几个项目都可以去看,还是比较值得的,所以我就想着,唉,既然他能做,那我是是不是我也能做我可以,不用要价那么高,对吧,我可能说,唉,弄个几十块的这种这种厄项目,然后分享出来做付费的这个我专栏,薄利多销嘛,虽然说跟我的正式上班的这个工资不能成正比,但是
把一份时间卖多份也是一个路子。所以我就想着说开个小号能不能通过我的小号做这种技术付费专栏,然后呢,有一份被动的收入,看看能不能后面变成主业,对吧有一些的开发者这个有有很生的一个技术功底,我觉得如果是转到其他行业,抛弃自己学过的东西,还是有点可惜的,因为你想一下我们做开Java开发,学了多少东西,混到了到现在,然后要从零开始跟别人去竞争是这个,其实是有点对自己不利的,你最开始你要学Java se呀,还要学呢
一些这个什么啊,这个later啊web啊,还有早期的话还会写到学一些前端的,什么css啊?而且可以啊,html啊,JSP呀,都是这种古老的一些技术,后面还有一些什么ssh框架呀,嗯,那个都老淘汰掉了,现在后锷还还比较火,还是比较主流的,就是那个sm骂的是 uh spring crowd uh double to keep the it all as you还学那么多框架对吧?完了还要学一些其他的,比如说
数据库比较主流的还是用my circle啊,那有一些公司会用oracle或者一些其他的数据库。I don’t know it, 那还有一些就是radius嘛,有芒果DB啊,或者E1S啊,而有一些公司还会用到一些什么嗯流程引擎。玫瑰的引擎啊,啊那mq的话,有些公司不同公司他其实用的mq有些也也不同,最早期的是用那个日本mq艾克0mmq,后面的话又慢慢变成那个但是然后他们就和卡夫卡对吧,mq都要学学,学学一段时间你不能说也就会用
但是你面试的时候有有有些时候他问的比较细的话,你又答不出来,每个每个技术专员都要花时间的,现在我就不太停留,是钻石牛牛角牛角尖了,以前的话刚学的时候会钻牛角尖对吗?估计是我一定要刨根问底,我一定要直达底层,你你现在回头去看我操你还记得多少?我原来研究那个什么瑞,嗯,瑞迪斯哪个版本对吧,为什么要用要要要配这么大?我都给去研究,现在你看回头去看,这有有什么意义呢?没有意义。现在就是程序员的这个商业化思维太弱了
我现在想到的低门槛无风险的就是做技术博主,但是行情我估摸着也不会太好,因为你本身你Java行情已经不好了,舍得花钱去学技术的人会更少,但是这也好歹是一条路子吧,嗯,比起你花了一些时间,他更多的还能停留在为你的主业,赋能就是你做技术博主的时候还能复习你的技术,然后呢,对你主业还会有一定提升,你如果做跟你主要无不相关的一些事情的话,那只会说浪费你的这个时间和精力,我们成年人都是分利弊吗?看成本的时间成本也是很大的一个成本的
那还有一方面就是搞AA了 AI的一些大模型的利用,比如说我现在通过AI生成一篇文章,自动的去各大平台去发,这这种我是可以实现的,但是我觉得没有什么意义,因为你写的这种AI的水文章啊,其实可以带来一定流量,也有一定市场,但是对读者来说其实是不太友好的,因为你这个相当于不真诚了,你这个看着人家看的东西,我操你AI生成的这个内容,写了跟没写有什么区别呢?看了之后,能够很直观的感受到他就是一篇AI的水文章,所以我还是有点反感这个了
但是他确实是一个不错的一个思路,比如说有一。接广告商什么的,对吧,他想要获取流量,那我就可以做这样的一个引流的一个平台,我盘古大模型,我每天生成很多文章,生存的文章,附带他们的广告,或者他们引流的一些词汇。通过这种形式,我们就可以去实现为他们产品去赋能。
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