未来半年职业转行

为什么要转行？是因为对现在的岗位薪资不满，还是职业发展局限，又或者不喜欢这份工作。其实想转行的人或多或少都会有这些原因在，只有赋予行动与没赋予行动的区别。

我的话，大学毕业后，倒是干了份与自己专业相关的工作，而且一干就是两年多。期间工作经验肯定是积累了不少，但也发现了自己与同事之间的差距，这种差距说起来挺朦朦胧胧的。

我觉得大概是你热不热爱专业，在工作上是否有技能天赋，是否有兴趣，这个行业的前景和自己的职业发展等。反思下来，发现自己是真的对软件工程专业不感兴趣，还没我修修电脑的兴趣大呢，另外就是这个行业工作年龄不长，说白了就是吃青春饭，瞬间就觉得自己陷入了无尽黑暗。特别是不久前和一位事业单位老同志聊过一次天后，认识更加深刻了。

我问：“主任，您现在也快到退休年龄了，也该享受享受极乐时光了，那您这大半辈子有啥后悔的事情没？”

“没啥后悔的，觉得这辈子挺值的。”主任面容踌了下答到。

“挺羡慕您的，感觉您对得起这辈子”，我点了点头。

“其实我觉得人这辈子就必须要做对两件事儿，一件是要找个好老婆，她能把你在工作之余的那些杂七杂八事情给处理好。另外一件事儿就是要找到一份热爱并且感兴趣的工作，这意味着你对人生价值的负责和生活质量的保证，两件事儿就像人的两条腿，只要一件没弄好，人就是瘸的，意味着未来的生活都不会好过。” 主任满面笑容的慢慢道来。

这两年多以来之所以让我这样索然无味的干着，无非是看重这行业的高薪资，能给我稍微好点儿的生活质量，在朋友亲戚面前也有点儿小面子。经过那次和老前辈交流后，我就坚定了，自己必须要转行的想法。所以最近一直在思索转哪行，想了想，还是问自己几个问题！看看这个图，看懂了啥

1.知识、技能和才干之间的差别
    知识是自己学习过程中存储的、技能是自己吃饭的傢伙，是核心竞争力、才干我觉得是天赋，看你在这个职业上有没有潜力值。

2.你最擅长的三种技能是什么？
    编程、PS做图、修电脑、装修

3.当下这份工作你准备干几年？
   0.3年

4.离开当下的平台，你的哪些能力能帮助你找到新的工作？
    ps能让我进入到室内设计、媒体设计、广告设计类工作

5.有效目标具有哪些特征？
    明确、清晰、有条理、有计划

6.你在使用哪种时间管理方式？
    按日优先级

7.为什么管理者看起来比执行者轻松却薪水更高？
    有效协调执行者执行任务，加快目标的完成，合理利用好资源。这就是管理者的优势所在，也是众多求职者的追求

8.你现在做的，就是你一辈子想做的事吗？
    不是，我更倾向欣赏美的事物(风景、人、感官)，并能把它定格下来

9.如果这样在职场上混一辈子，你愿意吗？
    不愿意

很喜欢这句话：用正常工作保障自己的生活，业余时间在自己喜欢的方向上持续努力，刻意练习，成为专业选手，收获成就感和价值感。在年轻的时候，如果真的不喜欢当前的行业，趁早转行吧，越晚，付出的代价就越大。如果你真的不能做到热爱现有的工作，一时又要靠它生活，无法离开。那就利用你的业余时间，找到一个自己喜欢的方向，丰富相关的知识和技能，持续耕耘，积极逼近可以切换的那一天。这是我现在觉得最好的方式，在选择上无法给各位网友啥指导意见，但在选择方向上我可以聊表下我的看法。因为我现在已经在路上了。这也算是一种实践吧，以上说的不是空口白话，是真真切切发生的，不喜勿喷哟，谢谢！