java程序员想要完成月入三万的目标,都需要做哪些准备呢?

一、前言

我觉得像我这般年纪的,有相对扎实技术功底的(就不自谦了

对赚钱有着强烈欲望的程序员,应该定一个切实的小目标——五年内月入三万!!! file

之所以要定这个目标,最主要的原因是老婆的批评刺痛了我——一个身强力壮的年轻男子(脑

子也还好使),不想方设法的多挣点钱,简直就是对自己人生的不负责任。

嗯,也是对家庭的不负责任——有罪啊!!!!

次要的原因是业界(IT)的大牛“纯洁的微笑”对“挣钱”的认知警醒了我:

千万别把有本事挣钱的人,当成臭奸商;挣钱能力,几乎是判定一个人综合能力的最高标准。

能够挣到钱的人,只要不是违法所得.

你会发现这个人的洞察能力,执行能力,管理能力,心理素质,意志品质等等,都会比一般人强。

二、个人介绍

先说一句垂头丧气的话:我出身不好,不过一个卖草鞋的

哦,说错了,我比刘皇叔的出身好多了,没穷到卖草鞋的份啊(据历「记」史「忆」记载)

尽管父母都是面朝黄土背朝天的农民,但在上学的年纪,他们可一点没亏待过我。

和Super富二代自然是没得比;但毕竟没饿过肚子啊!!!!

我以前经常后悔,后悔自己只考了个三本,上了一个不入流的大专,所以没有一个更好的平台来展示自己的才华。

现在想想,以前的自己可真够自以为是的!高考没考好(≈学习不好),那全怪我自己,怨不得别人。

没上好大学,不要紧啊,实习的时候,公司没少有研究生啊。

我不是和人家站在同一条起跑线了嘛。

之所以最后混得不好,关键的问题还在自己,你看

第一

不懂人情世故,你比如说早上见到领导要礼貌的“早安”啊!!!!

酒桌上领导敬酒的时候酒杯要低半杯啊;领导夸夸其谈的时候要拍马屁啊。

等等这些,我年轻的时候竟然不屑于去做..........

第二

不会默默背锅,你比如说,领导在领导的面前对着我发脾气的臭骂:

“你个傻X,当初我不是要求你这样实现功能的,你看你做出来的是个屁!”

听到这话,咱就火冒三丈,直接怼回去:“这不你当初要求我这么做的嘛,现在该背锅的时候扔给我了啊!”

第三

不敢主动提薪,你比如说,领导摆出一副慈悲的样子

“你这一年在写代码的能力上进步很大,有目共睹啊;咱们团队遇到的技术难题多亏了你加班

加点的调查,才得以解决;你也是我重点培养的对象,所以,我想这次涨薪由你说了算,你说说,你要涨多少?我绝

不会亏待你。”

咱心想啊,领导这么器重自己,于是脱口而出:“800吧!”

听到领导不假思索回答:“才800啊,我肯定满足你!”.

我脑海中刹那间想起来了一幅徐悲鸿的“万马奔腾”.

好不容易等到一次大幅加薪的机会,我竟然那么小心眼——只敢提800,愧对领导一番盛情啊!

三、职业规划

往事不堪回首,就不多提了

往后去,得做一些积极的准备。

领导靠不住,工资靠不住,还得靠副业——自己为自己打工——你不能老指望着领导带领咱们走向“发家致富”的康庄

大道啊,人家属于“少部分富起来的人”,至于富起来后带不带咱们,那得看天意!但天意习惯捉弄人。

作为一名有8年工作经验的程序员,实现月入三万的目标,难度并不很大,关键看自己敢不敢付诸行动!此话怎讲? 且听我详细分析:

第一:

接私活做啊——风险小,零成本投入,唯一担心的就是甲方靠不靠谱,结款什么时候到账。

如果去买彩票、买股票、买期货,那挣钱的概率几乎和诸葛亮借东风的概率差不多——完全碰运气啊。

接私活就不一样,虽然挣的是辛苦钱,出卖的是自己的时间、精力,但挣什么钱都不容易啊

付出才有回报嘛!!!!

不只是接私活,还可成立组织来接私活

有了组织好办事啊,大家可以共享资源,共享技术,共享创意.

第二:建立生态系统——逐步积累,长期发展

第三.拥有一套完整的技术知识(持续学习实战,提升技术栈)

关于怎么学习, 怎么提升,或者最近有找工作的朋友,想要一套完整面试题.

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最后

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