IT行业有哪些证书含金量高?

热爱技术的小胡

于 2024-02-14 16:01:01 发布

阅读量919

点赞数 9

文章标签：职场和发展

本文链接：https://blog.csdn.net/NVG_Haru/article/details/136113712

版权

一、IT行业证书的价值和作用

在当今这个信息技术飞速发展的时代，IT行业证书无疑成为了衡量个人技能和知识水平的重要标准。IT行业证书主要分为三类：国际认证、国内认证和厂商认证。这些证书不仅可以帮助我们系统地学习和掌握某一领域的专业知识，还能提高我们在职场中的竞争力，增加就业机会。

首先，IT行业证书具有权威性和专业性。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，包括软件设计师、网络工程师、系统分析师等多个级别和方向。获得这些证书意味着你已经掌握了相关领域的核心知识和技能，具备了一定的专业素养。

根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅2014年发布的文件：

在这里插入图片描述

很明确，专业技术人员对应的养老金是有增额的。其中正高级每月增加1500元，副高级每月增加1150元。
在浙江政务网上也可以找到对应的通知文件：

在这里插入图片描述

和对应的办事窗口，看起来无需去窗口办理，浙里办APP就能搞定。

通过高级软考，即拥有副高级职称的受聘资格。浙江省信息安全技术创新战略联盟、杭州市信息安全协会普及软考的老师提到，这个增发福利不需要职称拥有者受聘。很多人认为软考通过的职称没啥用，就是认为这个职称只是一个受聘资格，大多数私企是不认的。但是浙江来说，人社局的政策没有做受聘的限制。

也就是说，如果目前的政策不变，那么在浙江交社保的朋友，退休后提交申请就可以直接享受增发待遇。

接下来就来谈谈软考的价值。

第一软考证书可以用于抵扣个税。根据我查到的最新资料，截至2024年，国家职业资格目录依然使用2021年版本，其中软考位列第36项。只有在国家职业资格目录中列出的考证才可以用于抵扣个税。

具体来说，个税抵扣规则中有一项是专项附加扣除，而考证形式的继续教育就属于这一类。但是只有国家职业资格目录中列出的考证才可以享受这种抵扣。举个例子，如果你在2024年取得了软考证书，那么当年你就可以申请个税抵扣，这样可以回收大部分同学在软考报名费和培训费上的支出。

第二获取职称资格。根据国人部发布的《[2003]39号文件》，初级资格可以聘任技术员或助理工程师职务，中级资格可以聘任工程师职务，高级资格可以聘任高级工程师职务。

职称的获取一般包括认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应。而软考职称的获取方式是通过国家统一考试以及职业资格对应，执行的是以考代评政策。通过软考考取证书后，相当于直接获得了相应职称的资格。

需要注意的是，虽然你有软考证书，国家承认你具备相应的职称资格，但你是否能够评上相应的职称，还取决于你所在的城市和单位的要求。但无论如何，拥有软考证书至少满足了职称评定的门槛条件，这个价值也是相当重要的。

第三是积分落户。软考对积分落户有一定的作用，尽管可能没有你想象的那么大。最终能否成功获得户口，取决于你与竞争对手之间的比较，积分落户受到很多影响因素的影响，政策也可能每年都有变化。软考或职称资格可以为积分落户增加一些分数，虽然加分可能无法带来质的变化，但是逐渐积累的量变有时也能带来质变，总是比没有加分要好。

其实还有其他价值，比如保研加分（有的学校软考高级可以做保研加分），或者是在职研究生加分（有的学校软考高级可以做在职研究生加分），但是这些价值都是相对较小的，不是所有人都能享受到的，另外还有比如申请进入政府采购专家评审库，通过评标活动赚取专家费等。

其次是隐性价值，共有两个。第四个价值是作为择业敲门砖。证书本身在一定程度上可以起到敲门砖的作用，当然有时候仅凭一张证书可能不足以打开所有的门，可能需要多个敲门砖的组合。世界是竞争的，只有最适应环境的人才能够成功。在竞争激烈的职场中，拥有一张软考证书至少是竞争中的一项加分项，何乐而不为呢？

最后一个价值是个人职场竞争力的提升。前面提到的价值都是可以直接看到的，但是它们只能带来有限的收益，无论是个税抵扣还是职称评定，都不会带来本质上的改变。然而，如果你将软考备考视为重塑个人职场竞争力的机会，将其作为重塑个人职业发展架构的机会，那么我相信，在考试结束时，你所获得的不仅仅是一张证书，更是对职场竞争力的全面提升。