写在入职前

背景

十天后，入职某集团数据管理部。

有一段时间没写东西了，很多事来不及思考，就这样自然发生，比方说买房、离职与求职。记得两年前，入职美的金融大数据团队一个月左右时，部门信息员邀我写一篇新员工入职感悟 - 关于部门有多好、北滘有多适合人类居住以及未来规划 ；半年前，团队核心成员出走、一个月前自己离职、五天前一哥们喊我写一篇面经，分享求职过程中的一些心得，而现在，每天练车：

今天下午好像没睡醒。科目二侧方停车环节，方向盘向右打一圈半，该回正的时候，我多次蒙圈，只向左打了半圈，与倒车入库环节回正的动作搞混淆，重复犯错，多次熄火，于是被教练各种硬批 … 技术瓶颈如何突破、永远不够花的RMB … 简单说，2018年有点艰难，2019年有点挑战。

世间百态与人世冷暖除了能帮你更好的认识自己，也确实能使你的眼更清明、心更温厚。想想贾跃亭，你就不该认怂，与其苦恼于个人日常琐碎的生活，还不如：

好，你的第一个小梦想，三年内把房贷还完，顺便搞辆小沃 - 哈哈，写到这里，居然有种豁然开朗的感觉：梦想（特别是有点俗气的那种）的力量果然够强大。

在新工作开始前，有必要把之前经历的一些有意义的事情记录下来，以期不在同样的地方跌倒。来点轻音乐，从最近的面试经历写起。

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面试篇

想往大数据方向走的同学对怎么写简历好像很感兴趣。两年前，无意将自己的简历放到了个人博客上，详见 如何在简历中编写Spark大数据项目经验 (百度 “大数据项目简历”，前五的位置能看到)。近日，收到几位猿友求职相关的留言，这里结合本人实际招聘与应聘经历，就简历编写、常见问题及答案以及面试建议三方向，简单分享一些个人的思考与总结。至于具体公司的面试细节与问题，就不一一罗列？网上随便一搜一大把。

简历编写

最好能覆盖以下三方面的项目经历：

1. 基础平台搭建
   一方面，许多中小型企业，大数据这一块其实还处于刚刚起步阶段，对于平台搭建这一块是刚需；另一方面，一线大厂对于线上基础组件，比方说hdfs与spark的补丁修复（能二次开发就更好了）比较感兴趣。而这些，都可以以项目的形式写进去。
2. 实时计算类项目
   一个稍微复杂点的实时类项目几乎可以覆盖大数据生态圈的所有核心技术点，具体可以参考本人前期写的一篇文章 : 征信画像项目实施文档摘要
3. 机器学习类项目
   个人认为，数据部门终极价值的落地需要向机器学习靠近。只做传统BI与实时计算的话，对于大部分中小型企业而言，大数据团队并没有多大的存在价值，毕竟数据量太少。

事实上，以上三个项目经历，正好覆盖了一个大数据团队的发展历程：离线分析 -> 实时计算 ->机器学习：

相关简历模板详见 大数据开发岗简历模板。实践表明，这样写简历，能顺利拿到腾讯华为等一线民营大厂以及深圳交通中心等18线国有小厂。

常见问题与答案

工作与面试不一样，建议面试前花一个月左右的时间，好好准备与梳理相关技术要点。个人总结的一些常见面试问题及口语化答案详见 关于数据架构岗的面试准备 v1.0

面试建议

1. 先尽量约一轮电话面试，不要直接去现场面
可能跟大环境有关，不少中小型企业大数据相关岗位的招聘更像是闹着玩的，这对于晕车的求职者而言，简直是一场灾难。这里不得不提一家猎头给我推荐的名叫 “广电运通” 的公司 : 提出电面，对方不同意，于是我来回坐车 4 小时，花费近400大洋，从佛山坐车去广州现场参加面试：面试官系两位没有大数据项目经验的同学，全程基本是本人在说。这样的公司招聘，个人认为有两种可能：

• 自己遇到问题了，打着招聘的旗号，喊你去给他们免费上课
• 发布大数据与人工智能相关招聘信息，只是做给投资人看的

对于应聘大数据相关岗位的同学，个人强烈建议前先争取一轮电话面试。想想看，电面对于招聘与应聘方而言，都能极大节省时间，连电面都不接受的公司，建议别考虑了。事实上，腾讯华为等一线企业都支持第一轮电面。

2. 遇到不会的问题，怎么回答
“我不会，但这个问题本身问的很好。可以的话，能不能给点提示，然后我这边结合自身的知识体系与相关项目经验，尝试回答一下？” 。
这么回答，一方面肯定了面试官（要知道是人就渴望自己被肯定，特别是程序猿，你懂的），另一方面，即使提醒后，还是没有回答出来，也正常啊，至少让面试官觉得你有主动解决问题的欲望，也很自信。注意：千万不能瞎回答，不知为不知。

3. 及时查漏补缺
面试很磨人。一方面，大多数程序猿不善言辞且十分老实；另一方面，来自生活的压力，房贷、车贷、老婆贷与被裁等。请hold住，及时查漏补缺：偶尔一段时间睡不好或者睡不着很正常，一切都会跨过去，不要认怂，就是干，哪里不服干到哪里。

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反 思

世间百态与人世冷暖除了能帮你更好的认识自己，也确实能使你的眼更清明、心更温厚。想想贾跃亭，你就不该认怂，与其苦恼于个人日常琐碎的生活，不如为梦想窒息。