第1讲_第1部分_层次分析法模型讲解

(The analytic hierarchy process, 简称AHP)

建模比赛中最基础的模型之一,其主要用于解决评价类问题(例如:选择哪种方案最好、哪位运动员或者员工表现的更优秀)。

基础概念

评价类问题可用打分解决

技巧1: 权重和要为1

再用每一部分的分乘权重

为什么优先在别人发表的论文中寻找指标?
显得专业
另外,别人研究使用的方法你也可以借鉴

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分而治之的思想

分而治之:先确定指标的权重

问题:一次性考虑五个指标之间的关系往往考虑不周。

解决方法:两个两个指标进行比较,根据最终两两比较的结果来推算权重

求权重

1.算数平均法求权重

2.几何平均法

3.特征值法求权重

最好的是特征值法,但是应该用三种都算一下

步骤

第一步:建立层次结构图

1.使用smartart生成,在ppt里

2.使用亿图图示

第二步:构造判断矩阵

都知道数据是自己写的,所以不用说什么专家写的,就不用写就行

第三步:计算权重

 最好的是特征值法,但是应该用三种都算一下

第四步:合成权重,进行排序

局限性

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