(The analytic hierarchy process, 简称AHP)
建模比赛中最基础的模型之一,其主要用于解决评价类问题(例如:选择哪种方案最好、哪位运动员或者员工表现的更优秀)。
基础概念
评价类问题可用打分解决
技巧1: 权重和要为1
再用每一部分的分乘权重
为什么优先在别人发表的论文中寻找指标?
显得专业
另外,别人研究使用的方法你也可以借鉴
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分而治之的思想
分而治之:先确定指标的权重
问题:一次性考虑五个指标之间的关系往往考虑不周。
解决方法:两个两个指标进行比较,根据最终两两比较的结果来推算权重
求权重
1.算数平均法求权重
2.几何平均法
3.特征值法求权重
最好的是特征值法,但是应该用三种都算一下
步骤
第一步:建立层次结构图
1.使用smartart生成,在ppt里
2.使用亿图图示
第二步:构造判断矩阵
都知道数据是自己写的,所以不用说什么专家写的,就不用写就行
第三步:计算权重
最好的是特征值法,但是应该用三种都算一下