一个IT猎头关于跳与不跳的回复

 

一个IT猎头关于跳与不跳的回复

1.IT软件行业一般加班都是很正常的事情，条条框框体现在很多地方，新公司未必就不是那样，如果真想去，最好事先和新公司HR以及将来的老板认真沟通一下，同时也可以通过其他渠道做侧面了解，当然网络评价不要太在乎了，现在都是匿名发言，真假难辨。

2.薪资方面，还是要有适当提高，10-20%总年薪提升不仅仅是个形式，更是说明新公司对你的态度以及这个岗位招聘的精确性，当然了，薪资的结构每家公司都不太一样，建议在提升空间有限情况下，多了解一些新公司薪资结构，国家规定的公积金/养老金等缴纳标准，补贴机制，加班费用，车贴，饭贴等等，年假，病假，探亲假等带薪假期也是要努力争取的。

3.三年经验的IT人，从技术方向来说，还是有很大提升空间的，至于技术管理，别太在意了，越是优秀的技术性外企，越是把Project management和People management分开考量，有些资深工程师可能比PM的薪资还高好几个档次，但是依旧一心一意做一线技术开发和技术指导。至于技术管理，这是个模糊的概念。

4.现在应该是更多考虑将来适合自己的职业发展道路，至于目前这个平起平坐的机会，我个人觉得算不上一个特别好的机会，现在毕竟还是经济危机的后期，稳定性发展是重点哦

是不是觉得一个猎头劝人别跳槽很奇怪？呵呵，这就是一个老猎头的真实想法，经供参考！