【软件测试】 1+X初级 功能测试试题

劳动合同模块需求说明书

        

        普通员工登录系统，在“劳动合同”模块，可以查看个人劳动合同信息。劳 动合同需求包括用户（UI）页面、业务规则两部分。

        UI 界面

劳动合同：列表页 

 劳动合同：查看合同

 

        业务规则

        1. 劳动合同列表页：

        点击左侧导航栏“劳动合同”模块菜单，进入“劳动合同”列表页：

• 页面 title 显示“劳动合同”；

• 面包屑导航显示“首页>劳动合同”，点击“首页”跳转至个人中心首页；

• 列表排序：按照合同签订日期降序排列；

• 列表字段：序号、任职部门、担任岗位、合同状态、合同签订日期、合同有效期、操作（查看）。

        2. 【查看】：

        在劳动合同列表，点击列表任意记录后的【查看】按钮，打开“查看合同”窗口：

• 姓名（工号）、合同编号、合同状态、任职部门、担任岗位、签订日期、合同有效期、服务期履行记录、备注、经办人：带入原值；

• 合同状态：合同中、届满已续签、待续签、已终止；

• 试用期/见习期：
  • 新签的首份合同包含该字段，带入原值；
  • 以后续签的合同，不包含该字段。

• 合同有效期：
  • 如果当前合同是新签合同，合同有效期的开始日期、截止日期带入原值；
  • 如果当前合同是续签合同且为固定期限合同，则合同有效期的开始日期、截止日期带入原值；
  • 如果当前合同是无固定期限合同，则合同有效期的截止日期使用“—”表示。

• 点击【关闭】，关闭当前窗口，回到列表页。