新的思考-李增胜的讲座有感

       好久没有自己思考一些问题了，整天就知道堕落。今天，看到三茗董事长做报告，就去听！感觉很好，唤起了我心中的久违的冲动。

 

      在介绍他的公司的同时，我慢慢得出了一些结论。其中有些名词的理解等。比如软件的发展其实是知识产权的发展，这个一语道破了程序员心中的酸痛；软件的最高境界是License等。在分析我国软件或者高端技术的困境，很多新技术被封锁，只有靠我们自己去创新，这就要求我们具有扎实的基本功和注重创新能力的培养。

    

      在个人能力培养方面，主要有2点我觉得非常好。一是自己的专业精神，二是自己的思想素质。

 

      专业精神主要包括自己的专业要学通，所谓做一行像一行；培养自己的创新能力，这样才能在自己的专业领域里立住脚跟；霸气，要在自己的领域内有霸气。爱学习，肯钻研。年轻、朝气、活力等，生活要丰富一点精彩一点。还要具备干劲、体力和耐力等。

 

      思想素质方面则主要是具备爱业、敬业和奋斗；踏实、努力和吃苦；还有很重要的一点是要有团队、集体和荣誉感。自律、勤勉、谦虚；最后事低调做人，认真做事等。

 

     在业务方面，有一点很重要，我自己也不止一次听别人说过，语文水平和写作水平非常重要，是自己的软实力。还有学会管理自己的时间和学习等资源。每天都计算自己的付出和回报等。

 

     具备七心：爱心、耐心、虚心、细心、信心和野心。

 

     从企业的角度来看，人可以分为4类：一类是纯净水，指那些只说不做的人，每次都说“好”、“没问题”等，但事情做得一塌糊涂；一类指矿物质水，值那些不知道自己该做什么，没有专长的人；一类是天然矿泉水，另一类是自来水，值那些有点突出，但不能尽善尽美的人。我分析了一哈，自己大概就是纯净水了！

 

     最后，有个建议：就是抓住自己的第一要务，主题明确以后，不管天是不是塌下来，都不停地去做；要学会生活，不断地改进和完善自己的世界观，有自己独立的科学的思想；对自己的将来进行规划。

 

     市场的人才需求很大，但真正的人才却很少......

 

     没有理由不学习，没有理由不学好，没有理由不思考......