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来自:网络 编辑:可可
前段时间,某线上招聘平台,一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时,公司HR询问其大学学历,并表示他们只招收二本以上的统招,并称:“考不上本科的都是智商有问题”。
对此,该求职者表示非常气愤,将聊天记录发到网上。网友也纷纷表示,职场不应存在学历歧视。
网友评论:
“ 学历高就忘了做人???”
“ 唯学历的也是智商问题.. ”
“ 有学历要求就写清楚,单从学历判断人家智商有问题就是人品问题。”
“ 很简单的答复“学历不符合招聘要求”即可,完全不应该用歧视性言语侮辱求职者人格。”
企查查APP显示,涉事公司为杭州城市大数据运营有限公司,公司注册资本为1亿元,目前该公司共三位股东,分别为浙江城数控股集团有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司、杭州复林创业投资合伙企业(有限合伙)。
最近某公司HR又出了更大狂言:不加班的都是垃圾;
该公司为广州名叫小灰灰的公司,天眼查显示 广州小灰灰网络科技有限公司于2016年06月16日成立目前注册资本100万(元)
对于该招聘者的毁三观言论,该求职者也合理回怼“你父母加班吗?”
从被网友爆料后 ,该公司也被网友扒出来了:就这。。。这点工资在广州能活?
原本找工作就是一个双方平等交互的事情,你应聘我的同时我也在考察你,互相选择,三观不一致无法合作是很正常的,完全没必要这样去攻击对方。
对于职场的 加班和学历歧视, 你如何看?
其实说到这里,不止学历,目前职场对大龄求职人的歧视也不亚于任何歧视,按这样下去以后互联网公司HR会出:“我们只要35岁以下的,大于35岁的都该si" 的言论, 你说是不是。
哎 ... 现在的招聘经理 ,是个阿猫阿狗就能做了!
-End-
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