硅谷码农，正在逃离美国...

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来源丨九章算法

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几乎每个湾区码农，脑子里都或多或少萌生过这样的想法：

生活成本高！

晋升遥遥无期！

买不起房！

是时候搬走了！

「逃离北上广」不是中国特有；在美国，人们正在逃离「纽硅西」。由于高昂的生活成本和拥堵的交通，加上拿身份遥遥无期，硅谷的码农，正在逃离美国...

那么，在世界各地当程序员，幸福指数哪个更香呢？

工资高福利好，逃离湾区的第一选择！

加拿大是大部分湾区码农的备选之一。

加拿大IT行业的就业环境还是不错的，知名科技公司众多，对IT人才的需求也很大。

前几年趁着ai/dl的浪潮，多伦多涌现大批AI公司，人工智能就业机会还是有一定的。

像1UberATG，Google AI，Deepmind(Alberta)，MicrosoftAI(Montreal)，UberATG和搞无人车的researchLAB都是很不错的选择。不过后者对学历要求高，没有AI phd的话机会比较小。Microsoft，Snapchat和Pinterest在多伦多也有新的office。

还有一些像Shopify这样的加拿大本土的公司，待遇不错股票涨得也快。

薪资待遇方面，以温哥华为例，初级、中级软件开发人员的年薪基本在6-8.5万加币左右。高级程序员的年薪基本可以达到十万加币以上。在加拿大谷歌公司第一年的最低工资是13.2万加币，最高是15.6万。

谷歌	最低/年	最高/年
第一年	$13.2W	$15.6W
第二年	$13.4W	$18W
第三年	$15.5W	$18W

加拿大IT行业的工作模式基本上是955（早9点上班，晚5点下班，一周工作5天），可以平衡工作和生活。相比硅谷，买房压力也会小一点，另外，生活成本低，吃饭也特别便宜。

此外，加拿大的福利也很不错：作为北美福利大国，加拿大的年假有三到四周，全民医保就不用说了，产假可选一年或1年半，对新手爸妈很友好。

低于社会平均收入，码农成社会底层

作为北欧互联网环境较好的瑞典，计算机的同学除了可以在瑞典本地沃尔沃、爱立信等大厂找就业机会，还可以去号称欧洲硅谷的西斯塔Kista。另外瑞典也不乏像Spotify这种互联网公司。

瑞典刚毕业初级软件开发的薪资可能只有整个行业平均薪资的85%（3万出头，税收30%左右），算一下连整个社会平均收入都达不到，相比起服务行业从业者，也不会高多少。

作为追求平均主义的国家，不要指望工作几年升值工资翻倍，工资天花板还是很明显的，到一定收入后税也水涨船高，上了48000以后就是50%左右的税，比平均水平高很多很难，以至于人容易比较佛系，奋斗动力比较少......

当然，瑞典也有不可忽视的优点：社会福利堪称顶级，免费教育，480天带薪父母共享产假，5-6周的年假，带薪病假，从摇篮到坟墓保障，工作轻松无压力，955不加班。

医疗方面，除了牙医有限额，国家cover全部医疗费用。

瑞典的IT行业发展比较早，所以会有更多的大龄技术人员。人过中年后，不会有这么大的危机感。

用薪资买假期，来一场说走就走的旅行

IT行业在德国的地位，虽然不是领跑行业，但是长期以来担任为主力行业辅助的角色，在StepStone的工资排行榜中，IT行业以62278欧元的平均年薪位居第7位。

在德国，IT行业的中位数税前在75K左右，不走管理层的话，基本工资天花板在100K左右。

关于购房福利，有些公司在员工工作几年后买房时提供一笔无息贷款用作首付。

德国公司基本都是30天年假，这个年假不包括周六日，所以大概每年有1个半月的假期。算上德国公共假期的话，每年能休2个月。

医疗方面，法定医疗保险在大部分情况下会承担所有的治疗与医药的费用。

值得一提的是，德国有工资买假期的福利，德国的很多公司支持用工资买以后的假期，可以申请将每年一部分工资存到假期账户，以后可以休长假拿工资。几年以后或许你想用半年时间做些有意义的事，比如环游世界比如尝试创业比如处理紧急事务。还是很香的~

华人社会亲近感强，4小时回国！

新加坡IT市场规模相对来讲要小很多，主要是一些美系IT巨头在新加坡设立的亚太总部或者研发中心，如Microsoft ，Amazon ，Google、Apple、Facebook，Oracle， HP， IBM，Cisco， PayPal等。

美系IT巨头给出的薪水是最高的，大多数基础薪资会超过新币10K（人民币5万），一个开发职位薪水大概范围在人民币税后50万~200万之间，大部分公司对应届生开出的工资为2万人民币左右。两三年左右的程序员一般在2万~5万人民币之间。以及一些股票，奖励等，同时不会限制跳槽涨幅。

相比欧美国家的高税收，新加坡的个人所得税却极低，一般在0~20%之间，大部分情况下税收低于10%。这样的税率比国内还要低，到手的工资比较多。

大部分新加坡互联网公司的加班时间是9点-18点半，程序员们一般19点到20点之间下班，工作以结果为导向，不倡导加班文化，也不设死板的考勤制度和KPI，做不完的工作可以带回家做。

再来是其他福利部分：

医疗：大部分企业都会提供基本的医疗保险，住房公积金目前只为新加坡永久居民提供。

年假：大部分企业带薪年假都是14天，此外还有11天的法定节假日。

最重要的是：相比北美欧洲，新加坡衣食住行能够让华人更有亲切感，并且回国只要四小时，这个相比欧美就很香了！

税收高、福利好，政府想尽办法送钱

澳大利亚应届毕业生起薪在5万左右，Developer 岗位价格从55k到120k不等，其中Architects薪水最高。

澳洲的收入税比较高，8W7以下税率是32.5%，8w7-18w是37%，18w以上是45%。澳洲的税率，加上澳洲偏高的物价性价比不是很高，但是 work life balance做得很好，工作和生活分得非常开。

再来看看福利方面：

休假制度：跟大部分欧洲国家一样，澳洲的假期比较多，一般年假是一年4周左右。一般的公司每年有4个月的休假，圣诞节等公共假期，公司还会强制休假。

产假：澳洲女性怀孕享受带薪产假，最多领取18周，合计约1.3万澳币（约6万人民币）！之后还有各种补助，如疫苗接种补助、托儿费补助、家庭税务补助A、每周的牛奶金，总之，澳洲政府简直在想法设法给钱！

总而言之，每一个想离开湾区的人，离开的理由各不相同，每个人对未来期望的生活也是不尽相同的，在世界哪个角落敲代码，每个人都可以根据当地环境文化政策，做出对自己来说最优的选择......

-End-

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