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近日，重庆男子结婚请同事被举报谋取不正当利益，引发网友关注。该男子收取23名同事礼金共4389元，被举报后，公司责令阳先生退还礼金，对其作出处罚，建议其离职。
阳先生是重庆人，今年28岁，是一家儿童用品公司的监察员，工作主要是监督门店的运营。今年他和妻子在重庆举办了婚礼。婚礼的现场，他邀请了亲朋好友和一些同事吃酒席。
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婚礼结束没过多久，阳先生的领导就和他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层。对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
参加婚礼的同事李先生说：这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发送了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生表示自己也接受，但在离职之前，公司必须恢复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说，不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有哪一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白地进入公司，也希望能够清白地离开。
对此，
该不该邀请同事参加婚礼
你怎么看？
潇湘晨报综合自 | 都市热报、重庆广电第1眼
网友评论 ：
平均不到200，本都回不来，哪来的不正当利益
不想去就可以不去嘛，干啥去了，饭都吃完了，再给人家举报了，礼金退了，你吃的东西是不是也要还回来
这公司格局也就那点，什么样的头头什么样的员工
公司也无权干涉员工邀请同事参加婚礼
我不邀请同事，同事也别邀请我
十年前，上班第二天，就收到了请柬，那时候随了100，事后被冷嘲热讽，后来才知道，别人都随了200
我之前的同事生小孩。直接拉一车喜糖
，不是散装的，就是吃完饭回礼的那种盒装。逼迫全公司五六十个人去。
我同事请了整个公司去，其实我不是很想去，但是整个公司也去了我不好意思不去吧
对的，现在流动性那么大，同事本来就只是同事，你请了我我未必有机会请你，搞得这么麻烦还不如不请。要请请一两个关系好的就行了，他这一下子20个，好的不好的都包括了，200块钱不是钱么？
-End-
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