记得当时大二的时候,看到实验室的学长学姐忙于各种春招,有些收获了大厂 offer,有些还在苦苦面试,其实那时候的心里还蛮忐忑的,不知道自己大三的时候会是什么样的一个水平,所以从 19 年的寒假放完,大二下学期开始就着手准备面试了。
当时也是没有什么方向,在牛客网上刷题,效果也不是特别好。后来和实验室的一个去了阿里云的学长,做了一次长时间的交流,逐渐摸清了些学习方法。4 月份的时候,开始制作自己的个人博客网站,并按照学到的技术栈,结合牛客网上别人的面经,开始系统地梳理知识体系,定时定量地写总结博客。
一些实战
之后到了大三上学期,我开始陆续找一些日常实习,10 月份的时候,运气还行,拿到了滴滴,美团,抖音的面试,只有滴滴到了二面,其他的全是一面挂。当时面试完下来,我都会问面试官我有什么不足,怎么去改进,就这样一边继续巩固基础,一边埋头优化自己的项目,在博客也更新工程化的知识总结,一直持续到 2022 年的 5 月份。
现在想想,自己的春招这么顺利,也同当时大二大三积累得多,有一定的关系。
反思
其实,面试的时候,首先,基础一定要按照体系,反复地去复习,形成自己的体系树,这样面试官换角度来问基础的时候,你要保证可以灵活地解决。第二,就是项目,这个项目有没有自己个人的思考在里面,达到了什么样的技术深度,技术广度。这个项目有没有多人协作,协作中遇到了什么工程化难题,如何解决,用户的反馈如何,做没做过后期调研。(比如:从低并发到高并发的调整过程,如何发现问题,如何提高系统的并发量,这整个过程与经历)
这些都是考察一个工程师的综合素质的,有 80%以上的能力,我个人觉得是一定能进阿里实习的。
阿里一面
一面是在上午 9 点多接到支付宝的面试电话的,因为很期望能够尽快接到阿里的电话,所以非常兴奋。电话接通之后还是非常紧张的,毕竟是第一次这样的面试。
中间面的问题有些记不清了,下面列出了一面问到的问题:
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自我介绍下自己,不超过 3 分钟(实际上我的自我介绍不到一分钟)
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你觉得你适合从事哪个方向的开发?
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synchronized 与 lock 的区别,使用场景。看过 synchronized 的源码没
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JVM 自动内存管理,Minor GC 与 Full GC 的触发机制
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了解过 JVM 调优没,基本思路是什么
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如何设计存储海量数据的存储系统
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缓存的实现原理,设计缓存要注意什么
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淘宝热门商品信息在 JVM 哪个内存区域
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操作系统的页式存储
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volatile 关键字的如何保证内存可见性
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happen-before 原则
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Lucene 全文搜索的原理
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你觉得自己适合哪方面的开发,为什么
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想去哪里实习,杭州?
反问面试官的问题:
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评价一下我的这次面试表现
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应该在我的技术栈中增加什么
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有机会下次面试吗
阿里二面
等了将近 6 天(还以为被刷了呢)终于在第二周的周四接到阿里面试电话,那叫一个激动啊。赶紧找了一个安静的地方,准备好后开始正式面试。二面的面试官是一个部门主管,自然还是有点小紧张的。这次面试官上来就直接问,没有一面的面试官那么好说话。
下面是面试过程中的问题:
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自我介绍下自己,不超过 3 分钟(我的自我介绍仍然不超过 1 分钟)
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你说你熟悉并发编程,那么你说说 Java 锁有哪些种类,以及区别(果然深度不一样)
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如何保证内存可见性
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Http 请求的过程与原理
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TCP 连接的特点
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TCP 连接如何保证安全可靠的
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为什么 TCP 连接需要三次握手,两次不可以吗,为什么
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AOP 的原理
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动态代理与 cglib 实现的区别(这个,醉得很厉害)
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那么你说说代理的实现原理呗
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看过 Spring 源码没,说说 Ioc 容器的加载过程吧
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了解过字节码的编译过程吗(这个还真不知道)
反问面试官的问题:
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可以来杭州实习吗
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评价一下我的面试表现
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有机会下次面试吗
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您觉得我的技术栈应该补充什么,有哪些方面还需要提高
阿里三面
三面与二面隔了 5 天,找了一个安静的地方开始电话面试。据说总监面会问项目多一点,所以在等待的这几天中给项目增加了几个比较肉的点。总监刚上来非常不客气,最尴尬的是总监那边老感觉有回声,因为不好意思提就忍了。
下面是三面遇到的问题:
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自我介绍,不超过 3 分钟(这次好像时间更久了,也就 2 分钟多点)
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说一下你对哪个项目比较熟悉
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为什么做这个项目
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项目采用了什么架构,数据库如何设计的
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数据库由哪些表,为什么有这些表
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主要有哪些核心模块,模块之间如何通信的
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session 放在哪里
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如何保存会话状态,有哪些方式、区别如何
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分布式 session 如何管理,你有哪些方案
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学过数据结构和算法吗(当然),你说说二分搜索的过程
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说一下快排的过程,写一下伪代码
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了解哪设计模式,举例说说在 jdk 源码哪些用到了你说的设计模式
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你有什么问我吗(仍然上面三个问题)
三面总结
针对项目,面试官关注的无非以下几点:
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项目中某个比较重要的点是如何实现的(需要深入技术的原理)
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遇到的最大困难是什么(有哪些),你怎么解决的?
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如果需要扩展某个功能,如何降低系统的耦合度
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如果针对某个功能进行优化,你会怎么设计和优化
对于写在简历上面的项目,自己对照上面四个问题进行思考,才会在面试中游刃有余。因为任何在简历中作假的行为,面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候,心中自然是非常高兴的。
阿里四面(总监面)
果然,在第二天下午四点多接到了部门总监的电话,简单沟通后开始了面试。这次面试感觉是最放松的,没有什么高深的技术问题,感觉就像和朋友聊天的感觉,真的很感谢这位面试官。
下面是面试中的问到的问题:
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来个自我介绍呗,不超过 3 分钟
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介绍下你最熟悉的项目
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项目使用了什么架构,亮点是什么
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平时主要学习什么课程
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你目前的研究方向是什么
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家是哪的
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喜欢看什么书
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大概什么时候能来实习呢
阿里五面(HR 面)
在隔了 4 天左右,终于接到了 HR 的电话,那叫一个激动啊。感觉离阿里 offer 已经不远了,于是振奋精神,聊得还不错。
下面是 HR 问我的问题:
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自我介绍下吧
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做了哪些项目
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看你在问题中说你在杭州看到很多商贩使用付款二维码,你对支付宝怎么看
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每天有那么多人使用支付宝,这些数据如果给你存储,你会怎么设计呢(不是说 HR 不问技术问题吗?不愧是阿里的 HR)
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为什么想来支付宝实习呢
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你身边同学如何评价你、老师呢
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如果与同事发生了意见的不一致,你会如何解决呢
关于面试的心态:
在自己拿到阿里 offer 之前,一直都在想一个问题: 我到底该如何做才能离阿里更近? 一年的成长与思考让我认清了这点,虽然中间也遇到过很多坑,但却真正让我对自己有了一个清晰的定位,也有了比较明确的目标。正因为如此,我每天所学习的都给我莫大的动力,让我不断进步,并最终实现自己的目标。所以迷茫才是最可怕的,只有摆正心态,对找工作保持十二分的热情,勤奋努力,才能离目标更近一步。
但是有了目标和努力外,不一定就能实现目标,说到底还有一个运气的成分在里面,只能说你找到心仪的工作概率更大而已。遇到一个好的面试官绝对赚了。这四位阿里的面试官我感觉都挺好的,没有因为他们资历深就为难我,所以还是非常感谢这四位技术面试官的。
最后是我的一点总结
最后分享一下我备战面试时的资料,一份是 Github 上标星 98K 的 Java10W 字面试真题;第二份是阿里 21 年九大技术开源合集
Java10W 面经
Java10w 面试真题,总共 20 多个知识点,并贴心地附带着 Java 整个面试体系的思维导图,可以使读者轻松应对面试连环炮
阿里 21 年九大技术开源合集
这一套合集,可以让你更好地了解阿里现有技术,清楚现在企业的重心在哪一块,之后会问到哪些内容,不打无把握之仗;获取方式同上。
由于篇幅原因就不在此一一介绍了,感兴趣的朋友可以获取完整 PDF 版,关注私信我可以白嫖慢慢研究一下