转载:年薪百万架构师首次分享 Java 程序员黄金 5 年进阶心得!
在Java程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,也就是一个程序员从入职的时候算起,前五年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业发展方向和薪资走向。
如何走好这5年,彻底从一个刚入行的菜鸟蜕变成可以以不变应万变的职业大牛,这是一个涉及到自身专业知识储备和选择的大难题。
那么,这五年里,一个Java程序员如何做才能完成从入行到大牛的晋升之路呢?
参加工作1-2年之间
在这段时间里,想必对Java已经有了一个深入的了解。首先,你要非常熟悉设计模式,看一些关于代码编写优化的书,提高你的代码能力,能够写出一手优雅的代码;
其次,你在工作过程中肯定接触过并发,你应该更加深入地去了解并发的相关知识;
最后,你要对所使用的框架和Java的类库有一定的研究,还需要去看一些JDK中的类的源码,包括你所使用的框架的源码。
总而言之,这个阶段,你需要做的是深入了解Java底层和Java类库,也就是JVM和JDK的相关内容。
参加工作3-4年之间
如果你处于这个阶段,说实话很难再提升代码能力了,因为这个阶段的学习会比较多样化。
在前三年的工作中,你肯定不同程度地接触过其它的技术,比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等技术,你能精通任何一项,都将是你未来面试时巨大的优势。
因此如果你对某一项技术感兴趣,这时可以深入去研究,这项技术不一定是你工作所用到的,但一定是相关的。
参加工作4-5年之间
参加工作四至五年的程序员,这时,你应该遇到技术的瓶颈了。不要急于提高自己的技术,此时更重要的是提高你的影响力,你可以尝试去一些知名公司提高你的就业背景;
你也可以发表一些技术文章去影响更多的人;你还可以去GitHub创建一个属于你的开源项目,打造属于自己的产品。
技术学到这个阶段,很容易遇到瓶颈,而且往往达到一定程度后,你再深入研究的效果就真的微乎其微了,除非你是专门做学术研究的。
然而很可惜,大部分程序猿做不到这一步,那是科学家做的事情。这个时候提高影响力主要是影响力可以给你创造更多的机会,所以,你最大的任务是提高自己的影响力,为未来工作生涯做准备。
那如何快速学习并精通呢?
针对当前互联网公司的技术需求以及结合主流技术,年薪百万的首席架构师整理了一套系统的架构技术体系,当你技术过硬的时候,能够解决技术问题才会服众。
不少公司都很重视高并发高可用的技术,特别是一线互联网公司,分布式、JVM、Spring源码分析、微服务等知识点已是面试的必考题,这些东西可能你们平时在工作中接触过,但是缺少全面系统的学习。
百万年薪架构师分享一套全面的知识图谱,无论走架构,管理还是项目经理的路线这些技术你都应该有一定的了解及掌握!(迷茫的朋友可以参考下学习方向)
学会如何分析源码?
大部分程序员都会「写」代码,或者至少会抄代码和改代码。
但是,会读代码的并不在多数,会读代码又真正读懂一些大项目的源码的,少之又少。因为它是两个原因造成的:
1:我们所有的教育和培训都在强调怎么写代码,并没有教大家如何读代码
2:大多数工作场景都是一个萝卜一个坑,我们只需要了解一个系统的局部便能开展工作,读不相干的代码,似乎没用
所以,要养成源码三问的习惯:
- “为什么要有这样的架构”
- “他是什么样子的”
- “他是怎么工作的”