计算机毕业设计python+vue大学生求职推荐系统

    开发语言：Python
框架：django/flask
Python版本：python3.7.7
数据库：mysql  
数据库工具：Navicat
开发软件：PyCharm 
 在设计过程中，充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。
使用人职匹配推荐系统分为管理员和用户、企业三个权限子模块。
管理员所能使用的功能主要有：首页、个人中心、用户管理、企业管理、岗位信息管理、岗位类型管理、应聘信息管理、应聘状况管理、平台费用管理、系统管理等。
用户可以实现；首页、个人中心、应聘信息管理、应聘状况管理、我的收藏管理等。
企业可以实现；首页、个人中心、岗位信息管理、应聘信息管理、应聘状况管理、平台费用管理等。django 应用目录结构
project1
|-- migrations                         //数据移植（迁移）模块
|------- __init__.py
|-- __init__.py
|-- admin.py                            //该应用后台管理系统配置
|-- apps.py                             //该应用的一些配置 自动生成
|-- models.py                           //数据模块
|-- tests.py                            //自动化测试模块  在这里编写测试脚本
|-- views.py                            //执行响应的代码所在模块  代码逻辑处理主要地点  项目大部分代码在此编写
|--templates                            //模板 放置模板文件的文件夹  包括HTML css JavaScript的文件夹
随着科学技术的飞速发展，各行各业都在努力与现代先进技术接轨，通过科技手段提高自身的优势；对于人职匹配推荐系统当然也不能排除在外，随着网络技术的不断成熟，带动了人职匹配推荐系统，它彻底改变了过去传统的管理方式，不仅使服务管理难度变低了，还提升了管理的灵活性。这种个性化的平台特别注重交互协调与管理的相互配合，激发了管理人员的创造性与主动性，对人职匹配推荐系统而言非常有利。

目  录
第一章 绪 论    1
1.1背景及意义    1
1.2国内外研究概况    2
1.3 研究的内容    2
第二章 关键技术的研究    3
2.1 相关技术    3
 
第三章 系统分析    5
3.1 系统设计目标    6
3.2 系统可行性分析    6
3.3 系统功能分析和描述    7
3.4系统UML用例分析    8
3.4.1管理员用例    9
3.4.2用户用例    9
3.5系统流程分析    10
3.5.1添加信息流程    11
3.5.2操作流程    12
3.5.3删除信息流程    13
第四章 系统设计    14
4.1 系统体系结构    15
4.2 数据库设计原则    16
4.3 数据表    17
第五章 系统实现    18
5.1用户功能模块    18
5.2管理员功能模块    19
5.3企业功能模块    19
5.4前台首页功能模块    19
第六章  系统测试    20
6.1测试定义及目的    21
6.2性能测试    22
6.3测试模块    23
6.4测试结果    24
总  结    26
致  谢    27
参考文献    28