SAP HCM屏幕增强

一、人事信息类型增强

人事信息类型增强使用Tcode PM01,如果需要增加数据校验或者更新增强,则增强SMOD PBAS0001或者BADI HRPAD00INFTY。

1、新建信息类型

(1)选择页签“IT”,填写信息类型号(需以9开头),选择PS结构,点击编辑,则会自动生成一个PS9XXX的结构,激活后返回点击生成对象。

 PS结构如下

 (2)选择屏幕,点击修改,调整屏幕,可在屏幕程序里直接添加代码

 增加PAI检查逻辑

 (3)维护信息类型特征,对应SM30视图V_T582A

 

2、标准信息类型增加字段

选择页签“IT”,填写信息类型号,选择客户包含,点击编辑,则会自动生成一个CI_PXXXX的结构,激活后返回点击生成对象。

 

3、附加配置项:

 (1)如果要修改屏幕字段的显示,则SM30维护视图V_T588M

(2)如果抛出消息不希望弹窗显示,则SM30维护视图V_T582ITVCLAS将资格从3改为0

 (3)如果需要修改页签,则SM30维护视图V_T588C

(4)如果需要将新增信息类型添加到页签下,则SM30维护视图V_T588B

二、组织信息类型增强

组织信息类型增强使用Tcode PPCI,如果需要增加数据校验或者更新增强,则增强BADI HRBAS00INFTY。

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要自学SAP HCM,你可以按照以下步骤进行: 1. 熟悉SAP HCM的基本概念:开始之前,了解SAP HCM的基本概念和术语是很重要的。可以通过阅读相关的文档、书籍或在线教程来了解SAP HCM的基础知识。 2. 学习SAP HCM的功能模块:SAP HCM包含多个功能模块,如人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等。选择一个你感兴趣的模块开始学习,并深入了解该模块的功能、配置和操作。 3. 寻找合适的学习资源:有很多学习资源可以帮助你学习SAP HCM,例如官方文档、在线教程、培训课程等。你可以根据自己的学习风格和需求选择适合你的资源。 4. 搭建实验环境:为了更好地学习和实践,建议你在自己的电脑或云服务器上搭建一个SAP HCM的实验环境。这样你可以进行实际的操作和配置,加深对系统的理解。 5. 参加培训课程或认证考试:如果你希望获得官方认可的SAP HCM技能,可以考虑参加官方的培训课程或认证考试。这将提供更系统和全面的学习体验,并为你的职业发展带来一定的优势。 6. 实践和项目经验:除了理论学习,实际的实践和项目经验对于掌握SAP HCM也非常重要。尝试参与实际的SAP HCM项目或者通过自己搭建的实验环境进行实践,这样可以更好地应用你所学到的知识。 记住,自学SAP HCM需要耐心和坚持,同时也要注重理论和实践的结合。尽量多使用各种资源和交流平台,与其他学习者和专业人士进行交流和分享经验。
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