高薪就是这么来的—Java12期项目实战

高薪就是这么来的—Java12期项目实战

过完新年,Java12期毕业的同学们陆续找到工作,喜报频传。这个班的平均薪资超过一万,很多技术过硬的学员拿到了14K、16K的offer(点击查看全部薪资:http://sh.itcast.cn/sh/java/jyjb.shtml?zly)。在IT行业,技术决定待遇。想知道他们成为成为企业青睐的“香饽饽”的秘密吗?不妨让小编先来带大家看看在读学员的学习生活。

 

 

3月18日,传智播客Java12期班举办了为期3天的项目实战,负责项目指导的老师是资深项目经理,有着多年的项目开发经验。老师为同学们精心准备了业内先进的大型电商项目,按照正规的企业项目运行模式进行,让同学们通过实战运用自己学习到的专业知识,并从经典的企业项目中知道部门合作的方式、感受在公司做技术项目的工作氛围、学习项目对接的专业技巧。

 

班级学员被分为A、B两大组,大组内又划分成6个小组,每组各设一名组长。每个小组领取相应的任务板块来完成,并上台演示。演示内容包括组内人员的分工、项目技术如何完成、实施过程中遇到哪些问题、如何解决问题等等,把这些东西分享给全班同学,让大家了解到在某一领域可能会发生的一些问题。演示完成之后,根据小组内的演讲、项目技术实现等各方面的表现进行投票考评。正式项目演示的前两天,是大家的准备时间。在这个期间,同学们根据领到的任务分别进行不同分工,可以和指导老师进行讨论,同时也需要和自己组内的同学进行对接,这也体现了一个团队合作的重要性。组长根据当天的工作、遇到的问题、采取的措施来进一步安排明天的项目进展。 

整个电商项目分为6个板块,听到这里对项目感兴趣的同学,可以先学习传智发布的免费基础教程(点击下载http://sh.itcast.cn/news/20140709/11523444257.shtml?zly),看看学完后自己能完成哪方面的工作:)

功能一:完善购物车功能

功能二:商品评价

功能三:我的订单

功能四:个人信息相关功能

功能五:完善首页内容

功能六:完善下单功能在

 

 

整个全员参与的项目实战中,同学们都很积极的提问发言。小组长也真的担起了自己的重任,演讲的技术内容深入浅出,部分功能的实现也很专业,现场十分精彩,嬴得大家阵阵掌声。 

每组讲完之后,项目负责老师张志君都会根据每组表现进行点评,指出大家在项目进行中的不足,并提出了问题的改善方法,力求达到最好。

 

整个项目演讲介绍完毕,由张志君老师发起投票,全班学员可对自己喜欢的演讲项目板块进行投票。最后,B组以135票的优势小胜A组,可谓不分上下。 

通过项目实战,同学们体会到了未来工作中的分工合作,更加了解当前企业的人才需求,而且找到了自身存在的差距与不足。有差距不要紧,讲师会和学员一起努力,我们的技术辅导老师也开始针对这些不足为同学们补课加料了。 

现在,你知道上海传智的同学们拿到高薪的第一个秘密喽,还有更多绝密资料,请等待小编为大家一一揭秘。

 

 

看看更多学员故事:

项目经理是如何炼成的:http://sh.itcast.cn/news/20141225/11300675336.shtml?zly

一年时间他竟然有这样的转变:http://sh.itcast.cn/news/20141216/11463020123.shtml?zly

从石头到钻石的成长磨炼:http://sh.itcast.cn/news/20150114/14055470568.shtml?zly

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