心动小站Ⅵ--AI确定将会取代开发人员

前言

我到处都能听到人们说为什么人工智能永远不会取代开发人员。但我相信，事实上，人工智能将取代他们，并提供了一些资料、演示和解释。

注意：当我说替换开发人员时，我指的是绝大多数，并且是逐步的，所以不是 100%，也不是一波一波的。

概括

• 低代码/无代码——第一波
• 最不受欢迎的语言和框架
• 其余开发者——最后一波
• 为什么开发人员不相信它

Github Research 对 Copilot 的研究显示，用户接受了 Copilot 建议的 30% 的代码，经验较少的开发人员在 AI 方面具有更大的优势。这让一些人相信 genAI 可能意味着低代码平台的终结。

低代码/无代码——第一波（非常高的信心）

在人工智能崛起的背景下，LC/NC 将成为第一个消失的技术。原因是多方面的：

1. 缺乏成熟度：这些技术非常年轻且有限。
2. 专有： LC/NC 技术是封闭的；语言是封闭的或不存在的，因为我们需要点击 UI。人工智能无法被训练来生成文本、提供支持或提供建议。
3. 昂贵：人工智能正在做汽车取代马匹或机器取代人类重复/辛苦工作的事情；它降低了成本。LC/NC 解决方案非常昂贵，只能以订阅方式工作。它每年花费几名开发人员，却没有直接结果，并且给人一种虚假的灵活性，例如无需签订合同或不需要人力资源。但所有开发人员都知道，这只能持续几个月；一旦事情变得更加复杂，我们就需要人力。
4. 赶不上潮流：从设计上讲，它们就是迟到的。AI 可以通过调整变量和不断训练模型来很好地适应。AI 系统可以自动接入开放语言抽象语法树 (AST) 的演变、科技巨头 (GAFAM) 发布的新的 API 文档等。LC/NC 编辑必须相应地翻译和更新他们的产品。
5. 无法迁移到 AI：因为他们必须接受他们所销售的产品可以被任何其他技术取代。我可以让 GPT 用 PHP、Node.js、Ruby、React、Vue 甚至 AI 自己创建的新框架编写网页（后台/前台）。因为使用什么技术并不重要；我们只希望它能正常工作。

低代码在企业中正在消亡，而人工智能将消灭它。”首席执行官兼创始人 Anand Kulkarni 表示Crowdbotics。“最大的问题是，当你可以用同样的努力用人工智能来创建完整的代码时，为什么还要使用低代码呢？

LC/NC 将首先消失，而且很快就会消失，而Github 最近对 Copilot 的研究表明，用户接受了 Copilot 建议的 30% 的代码，而经验较少的开发人员在 AI 方面具有更大的优势。这让一些人相信，genAI 可能意味着低代码平台的终结。我鼓励你也看看这些文章中 LC/NC 布道者的观点，以形成你自己的观点

最不受欢迎的语言和框架——第二波

最不受欢迎的语言 / 框架就像悬在公司头上的巨大达摩克利斯之剑：

• 社区支持度低
• 年轻的时候
• 完全以技术为导向
• 未维护/缺乏新模式
• 昂贵：可用人员较少，只有专家
• 风险：由于这些开发商的稀缺，因此存在巨大的巴士因素。

这些技术要么将完全得到人工智能的支持，要么将完全消失，被流行的技术取代。以下例子⬇️

IBM 已经理解了这一点，并完全接受了 COBOL 的 AI 未来：他们正在将 COBOL 转换为 Java。这使他们处于第 1 波和第 2 波之间，并转向第 3 波。COBOL 既不是开源语言，也不流行，但银行业严重依赖这项技术。专家稀少、昂贵，而且数量正在减少。Java 是一个不错的选择：流行、开源、为众多专家所熟知、仍在维护和发展、安全等……

其余开发者——最后一波

现在已经是 2035 年了，大多数小众技术已经消失，而人工智能模型则得到了训练和强化，并且速度比以往任何时候都快。

AI 可以毫不费力地生成大量样板代码，从而无需实习生/初级职位。Gemini 知道如何用原生技术编写网站或移动应用程序。AI 可以生成干净、人性化、高性能且安全的代码，会话几乎没有错误。因此，实习生的职位已不复存在；公司现在正在寻找调试员的职位，因为 AI 无法解决复杂的环境感知问题。例如，时间图解析问题，如实时寻路优化。

为什么大多数开发人员不相信它

沉没成本效应？

大多数开发人员只是害怕，因为他们可能会被解雇，不得不找一份不同的新工作。他们被一些与沉没成本效应密切相关的东西所左右。不管怎样，我们都必须接受培训来学习新东西。我们可能不得不学习新的东西，在激烈的竞争中重新利用我们的知识和思维方式，但我们却想保持现有的舒适感，因为“它有效”。

对人工智能和趋势分析的错误/未知知识？

第二件让我相信为什么开发人员对我们工作中 AI 的未来判断是错误的（记住，不是 100%）：代码中的 AI 正是 AI 最擅长的地方：解决问题，我们应该只看趋势和动态来了解未来。聊天 GPT 在 3 天内创下了采用记录，Gemini 现在是多模式的，有大量专门的模型，这正是淘金者的竞赛。资本主义和世界主义就是这样，无论如何我们都必须拥抱未来（比如 Neuralink 可以提高性能，但这是另一个故事 😱）。

2024 年 4 月 24 日：Github Copilot 的竞争对手 Augment筹集了 2.27 亿美元：他们正在开发在完整代码库中具有更好环境的 AI。

资深偏见观点

我到处都看到高级开发人员说 AI 不会取代开发人员，我也能理解。他们更有经验，可以深入挖掘代码库，进行创新。但是初级开发人员呢？高级开发人员可以利用 AI 的优势，因为他们可以更加自主和高效，不必将任务和杂务委托给初级开发人员（法语编辑）。此外，引入/使用复杂的技术堆栈、过度设计和尖端的炫耀框架和工具进一步放大了这种情况，初级开发人员甚至没有接受过这些培训，或者相反，只接受过这些培训。这是一个恶性循环，作为高级开发人员，我们必须解决这一问题：保持现有的愚蠢和简单，并投资于入职能力。

结论

我真的相信（作为一名充满激情的开发人员🥺）人工智能将一步步取代我们。一些职位将在过渡期间演变；专家将是最后留下的人才，尽管数量较少。此外，还将创建新职位，例如人工智能代码输入员、人工智能代码审阅者、人工智能代码调试者、定制人工智能手工维护者等。然而，2024 年的就业格局将在未来 10 年内不复存在。开发人员、QA、PM 等技术职位以及许多导师、教师、布道者等都将演变，许多人将不得不适应。正如 Stephen Awkins 所说：智力是适应变化的能力。现在投资你的未来，以确保：

• 如果开发人员仍然在那里（大量）：那太好了，我们将成为真正的瑞士军刀
• 如果我们“消失”了，谁知道呢，我们是否会成为一家公司的老板，这家公司可以严重依赖人工智能来销售产品，而且成本具有竞争力。
• 还有别的吗🚀？

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