个人的一点总结

离职也好几天了,因为公司业务的调整,跟个人的一些原因,虽然没能继续在公司做下去,但我还是觉得当初放弃另一家相对薪酬相对高些公司而来这家公司的选择是对的. 趁着最近也没有急着再找工作,也一直有想写点什么的冲动,来记录自己成长的点点滴滴. 昨天也捣鼓了好久,打算用hexo+github搭建一个自己的blog, 想着可以自定义自己的blog,顺便也学学node.js,markdown什么的,刚搭建出来还挺兴奋的,手机,电脑打开都打开看了下效果,还是挺不错的嘛.电信真是个牛氓,以前还没觉得,现在是知道了,不仅现在红杏插件用不了,刚搭建好的博客现在也被电信劫持了,打开网页就会自动跳转到电信自己的充满一堆广告的114生活网,无耻啊! 昨晚也尝试了一些解救办法,但没能成功,希望也有遇到这个问题,并成功解决的各路高手能给小弟指点指点,感激涕零啊! 好了扯的也有点多了,也该总结总结自己这段时间的一些收获与反省.

1. 明确目标

我相信这句话大家以前也在教科书上’被’看过,或者’被’听过,但真正实践起来却不是每个人都能做到的.记得刚到公司报道那天,老大就给了一个公司内部Wiki帐号,然后大概说了一下公司的一些制度,就叫我自己好好看看wiki, wiki上面的东西还真是多,然后我就东看看西看看,根本没有带任何目的性的去看,只是看到自己感兴趣的就点开看看(其实当时我应该问问,现在主要看哪些内容的), 很多东西像一些技术类文章等应该是以后没事才翻来看看的,而现在主要是要认真看看公司的一些制度,比如日报制度,因为这每天都要写的. 中午老大问我,今天一上午都有些什么成果,然而我并不能说出有什么成果,只能说看过某某某而已,,,总结起来,就是做什么事一定要有一个明确的目标,要清楚自己要干嘛,并且当有多个任务时,一定要弄清任务的优先级,哪些任务比较紧急,重要是要马上完成的,哪些是一般的任务不要马上着手做的;同时当做完某件事一定要有所收获,比如看完某篇技术文章,不要只是看过而已,一定要想想看完这个自己都有些什么收获.

2. 沟通与反馈

咦!怎么越写越觉得这里面很多不就是极限编程里面提到的一些原则吗?在<极限编程>那本书里就提到过五个核心价值:沟通,简单,反馈,勇气,跟谦逊,推荐大家阅读阅读,不过纸上得来终觉浅,要知此事要躬行,真是这样,一本书不要只是停留在看过而已,在实际工作中很多都的实践起来,比如刚开始进入工作时,老大一次性就给了三个任务,第一个就是将项目代码从svn上迁移到git上,再推送到oschina的代码托管平台,第二个是将项目由eclipse平台迁移到android studio平台.第三个就是发布项目的新版本(关于版本号可以在这儿了解). 刚开始一接到任务自己就那埋头的干,也没及时的沟通,这样不仅做了很多无用功,而且也严重影响工作效率,最后结果可想而知,没能按时的完成任务.只能靠加班来继续了.所以说很多时候加班都是自己的原因,没能在有效的工作时间高效的完成工作,才导致了加班.其实很多任务都不是技术上的问题,就是看你你有没有与团队与客户有没有很好的沟通.

3.丰富自己的知识树

我就挺佩服我的老大,怎么感觉他好像什么都懂,从前端到后台,到自己完全没做过的项目,都能在很快的时间内解决里面的一些Bug什么的.他就跟我说:一定要丰富自己的知识树,特别是躯干,哪些很长时间都不会变的东西,应为很多新的开发语言都是基于这些躯干的,如果这些躯干没有建设好,学的很多东西,也就只是一些凌乱的叶子,之间都没有太多的联系,时间长了也容易遗忘.

4.学会制定计划

当要去执行某个任务之前,如果自己对任务的执行不是非常的清晰,最好的方式是将自己想的方案制定一个计划,然后邮件或其它方式发给mentor,因为他的经验比你丰富得多,知道哪些可行哪些不可行,哪些容易做完哪些不容易,可能会给你很多指导性的意见,这样会少走很多弯路的.