钉钉实战营学习打卡记录 Day 4 不想用自带的OA流程，自己建一个吧

作为一名合格的社畜，在日常工作中已经习惯与OA审批为伴，利用OA审批流程的好处是可以简化办公程序，规范员工行为，实现内部有效分工、规范员工岗位职责，也有助于增强团队之间的协作能力。

恰逢第4课讲到了自建OA流程，所以如果不想用自带的OA流程，我们就自己建一个吧

目录

步骤一、创建一个新的表单

步骤二、填写、设计表单

步骤三、设计审批流程

步骤四、调试

心得：从小厂与大厂的审批说开去，审批的意义究竟是什么

 

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步骤一、创建一个新的表单

 

在工作台中点击OA审批按钮

创建一个新的表单，并使其显示在列表中，如图所示

钉钉提供了很多常用的流程模版，我们可以自己设计，也可以直接套用固有的模版，这里以请假流程为例

步骤二、填写、设计表单

 

【基础设置】界面中，可以编辑表单的所在组、名称、图标等信息

表单设计界面提供了多样化的输入工具可以自由选择

步骤三、设计审批流程

在这里可以对发起人、审批人、抄送人的流程重新编辑，并加以条件限制

步骤四、调试

点击发布后，这个流程就可以正式使用啦

心得：从小厂与大厂的审批说开去，审批的意义究竟是什么

 

• 小公司往往审批决策路径短、流程和形式都较为简洁，但缺乏规范性和保障：例如，当我需要出差时，往往只需要当面和leader说一句就ok了，从流程上来看确实效率很高，但假若在出差期间出了什么意外，口头审批并不能给予发起人充分的后续保障。
• 大公司往往决策路径极长，流程和形式都十分复杂，但在一定程度上能够规范多部门多人员协作下的审批流程，保证工作的正确性和安全性。例如，以前每次出差报销都要填写3张不同的表，填完表后还要专门排好序再用胶水对齐粘好以归档，层层审批之后，在等到报销钱款到账时可能就是数周甚至一个月之后了。

我们在忙于自己手头工作的同时，将大部分的协作都简单地使用了电话、微信和当面沟通来处理，方式很简单，但效率却很低下。

因此，在审批流程的效率提升上，我们需要做的第一件要事就是降低沟通成本，将大部分的沟通场景使用系统来进行替代。

例如，发起人需要知道发起后由谁审批、共需要几个审批环节、当前在什么环节等信息，这个时候，我们就需要对应给出明确的审批流和当前进度等供发起人查询。

帮助审批流中的不同角色减少不必要的额外沟通，就已经能够帮助提升大部分场景下的工作效率了。