在事业单位考试中,内容主要分为公共科目与专业科目。这里的公共科目分为两科。
①《职业能力倾向测验》,该部分着重评估考生的素质及潜能,主要包括数量关系、逻辑推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等;
②《综合应用能力》,主要考察考生在发现、分析和解决各类问题时运用相关知识和技能的能力。每个科目的满分为150分,均采用闭卷笔试的方式进行。
除公共科目之外,部分特定岗位还会设置专业科目,具体科目的分值和考核内容根据岗位的需求设定。
针对岗位的不同需求,事业单位还细分为ABCDE类别。
综合管理类(A类):适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类):主要针对人文社科类专业技术岗位的需求。
自然科学专技类(C类):专为自然科学领域的专业技术岗位设计。
中小学教师类(D类)主要适用于担任中小学及中专等教育机构的教师职位。
医疗卫生类(E类)则主要面向医疗卫生机构中从事专业技术工作的岗位。
鉴于每年的招聘公告和岗位需求可能会导致考试科目和类别的变化,考生在报名参加考试前应该详细阅读相关的招聘公告和考试大纲,以确保了解考试的内容和要求。