- 如果一个徒弟很快就能掌握,那是不是稀缺的?
- 凡事世界上大部分人都能做到的,就没有稀缺性。
- 鸡首是可以成为牛首的,前提是那只鸡本身能够成长为牛,否则就是和臭棋篓子下棋,越下越臭。
- 牛尾也可以成为牛首,前提是这个人在一个大组织里要能不断往前走。
- 一个好的师傅,进步应该比徒弟快,而不是比徒弟慢。至于怎么比徒弟快,不完全是比徒弟更努力,因为这只是在低层次上的竞争,而是首先在见识和格局上要比徒弟高,气度要更大。
- 一个组织里,永远不缺乏那种掌握了一点技能的人,恰恰缺乏愿意分享,愿意相互提携的人。
- 吴军的一位清华的学妹,是Google中国人中职级最高的(副总裁级)
- 她领导的项目总是不断被下属拿走,但是从没有因此不带徒弟,满足于看守自己的一亩三分地。
- 她总是不断地开始一个新的事情,长时间下来,她不断被提拔。
- 她的成功之处在于自己进步比别人更快。
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- 做好充分准备会降低效率?
- 效率=得到的结果/投入
- 有些人效率不高,对公司的贡献可能是负数
- 我们宁可需要慢一点,但是能产生正向效果的员工,而不需要关键时候掉链子,凡事都指望不上的人。