博主阿粥分享了面试数据分析岗位的经验，强调简历润色要适度，不能过分夸大。建议面试者承认自己的不足，基础数据分析技能如Excel、SQL和Pandas的掌握至关重要。面对激烈的竞争环境，要有卷的心理准备，同时保持长远视角。
我是阿粥，也是小z
最近面了不少应届的同学（数据分析岗位），颇有感触，与各位分享。
简历可以润色，但要适度
运用一些原则，如STAR法则，让简历逻辑更清晰，条块分明，突出自己在经历和项目中的努力，并用结果量化，这很棒。
但我也看到有同学，注水要素太明显。
例如在描述自己短暂的实习经历时，强调基于自己的数据分析输出建议，最终影响集团业务决策，提升某关键指标50%+。
从概率上讲这是可能的，但从现实来讲又是不现实的。
输出建议到落地，还有很长的路要走，落地到显著有效，有更长的路要走。
简历润色，不要脱离实事求是的内核。
承认自己不了解，没什么大不了的
不同行业，不同公司，甚至同一家公司的不同部门，对数据分析岗位的定义和侧重点都不太一样。
面试难免遇到一些超出自己认知的问题。
我所在的是电商行业，在问行业基础问题之前，会先问面试者“对电商行业有多少了解”。
遇到说不太了解的同学，我会换他熟悉的行业或场景来问。遇到自认为非常了解的同学，那就会有更深入的灵魂问题。
怕的是自诩精通，但一问三不知。
这个阶段，数据技能非常重要
基础数据分析
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