2024年，法律行业有什么新职业涌现吗？

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2024年，法律行业的新职业涌现主要体现在以下几个方面：

1. 法律科技融合职业：随着法律与人工智能技术的融合，出现了一些新的职业机会，例如法律科技工程师或法律数据分析师，他们专注于法律科技产品的研发和数据分析 。

智合同提供的合同智能应用可以实现全行业覆盖，针对各行业企业都可以提供相应节点的智能服务。

智合同-采用深度学习、自然语言处理技术、知识图谱等人工智能技术，为企业提供专业的合同相关的智能服务。其主要服务包含：合同智能审查、合同要素智能提取、合同版本对比、合同智能起草、ICR智能识别、合同履约追踪、文本一致性对比、广告审查、合同范本库等服务。

2. 法律顾问和合规专家：随着企业对合规性要求的提高，对法律顾问和合规专家的需求也在增长，特别是在数据保护和隐私法等领域 。

3. 涉外法律服务人才：在国际化商业活动中，对于精通外语并了解国际法律的律师的需求在增加，特别是在处理涉外、跨国民商事纠纷案件中 。

4. 专业领域律师：随着市场对专业化法律服务的需求增加，特定专业领域的律师，如知识产权律师、环境法律师、医疗法律师等专业领域的法律人才需求增长 。

5. 法律服务创新者：法律服务市场扩大和需求多样化促使一些法律专业人士探索新的法律服务模式，如在线法律咨询、法律科技应用等 。

6. 法律教育和培训：法律教育和培训领域也随着法律职业的发展而出现新的职业机会，包括法律课程设计、在线法律教育等 。

7. 法律程序分析师：随着法律数据分析工具的普及，需要有专业人士对法律数据进行分析，为律师和法官提供决策支持 。

8. 法律项目管理：大型律师事务所和公司法务部门可能需要专业的项目管理人才来优化法律服务流程和提高效率 。

9. 法律援助工作者：随着法律援助需求的增加，特别是在偏远地区，法律援助工作者成为重要的职业角色，帮助弱势群体获得法律服务 。

10. 法律风险管理专家：企业对法律风险管理的需求催生了法律风险管理专家这一职业，他们专注于评估和管理企业运营中的法律风险 。

这些新职业的涌现反映了法律行业对专业技能、技术应用和市场适应性的需求变化，同时也为法律专业人士提供了更多元化的职业发展路径。