- 博客(5)
- 收藏
- 关注
RSS订阅转载 不宜深交的五类职场人
快搜搜（www.ksousou.com）讯 初到公司，可透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此的距离。但有几种人，深交无益。那么在职场里有哪五类人不宜深交呢？ 1、交浅言深者 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量
2015-10-10 15:29:54
575
转载 职场新人，你进入职场应该规划的事
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。实习期里应该学什么？干什么？交什么作业？得到什么？快搜搜应届生求职网小编建议每位求职者需要好好规划一下。 。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。
2015-10-08 14:03:16
408
原创 让职场新人得宠的七句话
刚出大学的毕业生在进入一个新的公司、新的环境之后，要怎样才能够受到职场前辈的青睐呢？快搜搜应届生求职网小编在这里想跟刚出校门的你说十句话，这是句话中包含了职场新人在前辈面前得宠的七句话。 第一句话：谨记诚信 对于面试的企业来说，诚信比实际的技术更重要，刚走出学校的学生毕竟学的专业知识不完整，并缺乏实用性，要到企业进行实操才能真正的熟悉自己的专业技术。所以，一个人最基本的人品和
2015-09-30 11:00:38
430
原创 大学生找工作，靠关系令人瞧不起？
最近，笔者了解到应届毕业生找工作出的“新招”——靠关系找工作。通过家人、朋友等有关系的人顺利找到工作，已经逐渐代替自己上门求职，成为求职新趋势。然而，很多大学生萌生了一种靠关系找工作的人会令别人瞧不起的思想，让我们一起来看看究竟是怎么回事。 根据目前就业的情况看，靠关系找到工作的同学占本地同学的30%左右，而且这些人找到的都是一些好单位，比如什么机关、银行、电信，还有高校等等，
2015-09-29 10:37:09
2007
转载 离职原因怎么写？万万不可写这些
公司不讲诚信，或不景气无发展 @半死不活：面试时说好的薪资，到正式转正就打了折，让人很不舒服。当时我找老板沟通，老板以公司发展情况有变为由，比原来说好的工资低了500元，还希望我能体谅公司的难处。我能体谅公司，但谁能体谅我呢？答应好的工资不兑现，这样的公司呆下去还有什么意思？ @HR：公司经营不善可以理解，没前景就不是求职者个人能随便说的了，没诚信在很多时候更是公说公
2015-09-23 10:53:21
1719
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人