在豆瓣小组裸辞群众小型交流组织中,毕业于民办本科的星星(匿名)分享了自己另类的裸辞经历:裸辞三次,她不但没有因为空窗期被招聘方嫌弃,工作也越换越好。
毕业初期,星星走过不少弯路:她被骗做过电话销售、也被公司放过鸽子并且被骂不知好歹。
种种血泪史下,她收到了一个业内大厂的面试邀约,并在拒绝对方的情况下再次被邀请参加二面,完成了民办本科应届,社招上岸行业头部的壮举。
由于无法接受流动办公地点,星星迈出了裸辞第一步,并在空窗三个月后成功入职某央企孙辈子公司,实现了公司的提升。
第二次裸辞是因为公司地点过于偏远 。这次裸辞后,她自己也难以置信地入职了一个五百强总部,“离职的时候公司快给自己干进百强了“。
入职两年后,星星再次裸辞,在家躺平三个月后又拿到了两个外企的好offer,再次涨薪30%。
SmartDeer联系到这位裸辞达人,与她交流了找工作、面试、裸辞的心路和技巧,希望能在就业环境恶劣的当下为大家带来一剂定心针。
No.1 你的专业和投递的岗位是什么呢?
我本身是学人力资源的,算是一个在毕业季会突然变得有(找工作和快速跳槽)优势的专业,投递的岗位集中在职能类,人力行政沾边的都会考虑,在这里推荐应届生或者职场新人翻翻劳动法,符合劳动法的企业不一定好,但是完全背道而驰的企业至少绝对不好。
另外,一定要勇敢投递。一开始我只敢投小公司,后来我国企央企五百强外企全都投,不投一定进不去,投了就有希望!(且真的进去了,说明喜欢的就要投)
No.2 投递过程中有什么增加面试几率的简历撰写技巧吗?
实习的时候做过一阵子招聘和猎头,我个人的看法是简历的重点是推销自己,写简历的切入点不是“我怎么样”而是“公司想要怎么样”,我有两种简历,一种是对喜欢的公司jd研究以后定向优化专门给喜欢的公司看的简历,一种是通用简历,用来随便投投的。
还有一个我觉得挺容易忽略的简历点是“易阅读性”,包括排版配色、字号行距、内容提要都会影响看简历的人,比如我有一次帮朋友改简历,我打开朋友简历的第一反应是太密集了不想看(如果不是朋友的简历我应该就真的不看了)。提炼重点我觉得在简历中还是挺重要的。
增加面试机率:我有个假e人格专门用来接面试电话。我会在电话里面装得非常开朗热情,健谈活泼(然后入职以后没精打采)。我提前准备了一些必问问题和常用回答,这样能快速获得我需要的资讯并且在沟通中我会针对对方的问题把我的优势再重复一次,偶尔还会主动出击问一下对方有什么顾虑是我可以提前沟通直接打消的。一般这样一套组合拳下来还挺容易拿到面试邀约的哈哈哈哈。
No.3 面试前,会做哪些准备,哪些准备比较有用?
我的面试策略:提前到,带简历,自信大方,大胆展示。简历可以多带几份,我的习惯是带几份以防万一,不带当然也可以。我第一次面试甚至忘了问薪酬,后期可以主导面试节奏。个人经验是大企业很喜欢主动自信的面试者。每次面试我就是个花孔雀🦚。
面试前我会再看一下jd,重新修改一下自我介绍,如果有对口的经验我会在自我介绍的时候详细介绍一下。我个人认为自我介绍是一个综合输出,输出的不仅是工作经验(简历上写好的内容),还有状态(逻辑性,工作态度之类的软能力),也是个推销自己的好机会。因为有产出过成体系的项目,所以也会把这种比较有价值的工作成果内容单独梳理一下,见缝插针地融入到面试过程里。
No.4 有面试官问你频繁离职的原因吗,一般怎么回答?
首先是一些没买上社保就能不写在简历的小动作(但不要延长入离职时间),不过面试过的公司基本很少问频繁离职的问题,因为我每一段写在简历上的工作经历时间都还挺长的,目前最短的(写在简历上的)也有五个月,那种无法考证的超短经历我根本不会写出来哈哈哈哈。
No.5 面试过程中,有哪些好用的小技巧?
1、装作很热情活泼的样子,言语之间透露出很积极乐观的心态。
2、提前总结好自己的工作成果,确保能迅速把问题答上来。
️3、自我介绍认真写认真背,我在面试最多的时候是能随时开始背自我介绍的熟练程度,通过面对面语言沟通来进一步展现自己的能力。
4、反问,我经常反问对方“你们想要什么样的员工”或者“你对我有什么顾虑和疑惑”,尽量提前打消对方的顾虑,能当场解决的问题就不要让hr背后再去琢磨,能节省很多时间还能顺便反向筛选一下公司。
No.6 辞职前会有纠结吗,都考虑哪些事情?
辞职前我会固定思考几个问题:
1、存款,我能在没有收入的情况下躺多久?我在什么时候一定要开始有收入,如果经济可以支持我会爽快裸辞。
2、我真的有必要离职吗?如果对我的身心造成伤害,我觉得有必要,如果只是情绪上头想离职或者玩心太重,我会再想想。
3、这个公司能不能成为我简历上的加分项?如果能我会努努力再呆一阵,攒经验再走,如果不会那就可以想辞就辞了。
4、离职后我要做什么?想这个一般是为了让自己看清现实,如果我有很重要的事情要做,那我可以马上辞职,如果我只是想玩,那我至少可以从现在开始对裸辞生活充满期待。
题外话,打工人裸辞定心丸:存款和能挣钱的手艺。我敢经常考虑裸辞是因为有两个能挣钱的手艺,做穿戴甲和画画,大不了摆摊嘛。
No.7 多次找工作的经验中,你对职场有什么新的心得吗?
上次裸辞之后在某一天接到了两个很好的公司的offer,但是几个月以后我发现这两个公司看似神仙,其实进去之后发现并不适合我。算是一个祛魅的过程,也是一种对打工更绝望的过程。但也让我发现有时候一个看起来非常完美的工作可能并不真的适合你,所以也不用拘泥于自己是否错过了一些“看起来很好的机会”,少责怪自己!
一定要自我肯定。绝对!绝对!不要自我否定!找工作看天时地利人和,找不到不一定是你的问题,自我否定会陷入内耗漩涡。
希望各位不要恐惧裸辞或者空窗,如果工作真的已经严重伤害身体或精神,那就大胆辞了也是可以的。空窗期不要焦虑,好好休息,认真复盘➕准备简历和面试,大胆投递,工作会有的!
文章的最后,是星星在裸辞小组分享的面试趣事,希望能缓解大家的面试焦虑:
1、遇到一个面试官是个超级帅哥,于是我全程盯着帅哥的脸和他的泪痣进入放空状态神游天外,自我介绍和回答问题全是意识模糊状态完成的。脑内一直回荡着“好帅啊”“真的好帅啊”。最后帅哥开出了一个我一定会拒绝的低价。
2、又遇到一个面试官是个大帅哥(且是个声音很好听的大帅哥)。大帅哥看着神游天外的我,指出了我的一些问题。后来我把他提出来的问题优化了,非常感谢这位面试男菩萨。最后帅哥开出了一个我无法拒绝的高价。
3、面试的时候遇到很喜欢的面试官,相谈甚欢后来成为了朋友(美女姐姐夸我聪明,嘿嘿)。
4、面试初期遇到了很多主动指出我问题的好心面试官,帮我优化了我的简历和自我介绍。还有一位温柔姐姐说她很中意我,让我想做什么尽管去做,她作为我的领导能给我兜底。刚到异地求职的我完全没想到会遇到这么多好心人,希望各位友友也能遇到热心好心面试官。
5、遇到一家提供虚假信息把人骗来入职、在合同上挖坑的公司,我挥一挥衣袖撕毁了这份offer并且拐走了他们刚招到的新员工。不太道德,但很爽。
6、总经理面,总经理喝水呛到狂咳嗽,我笑出声了,总经理让我别笑了,我笑太开心他很没面子。
希望焦虑友友们能借我的经历缓解一些面试焦虑,应该不会比我看帅哥看到失神或者笑太大声让总经理制止我出更大事吧……
希望大家也能在星星的鼓励下保持自信,和损害身心健康的工作say no,都能找到更加适合自己的工作。