最近思考怎么提高测试的工作效率,以及如何提升增强竞争力,转载一篇写的不错的文章
我对提高测试效率的理解
掌握开发进度
熟悉产品核心功能
1 充分理解产品业务需求
2 充分熟悉产品设计图
3 提前测试数据的准备
4 提前做好简单的接口测试
5 比产品更了解业务需求 比开发更了解功能逻辑,比设计更了解页面
测试需要有的一个理念 质量 进度 需求
- 多分析,多思考
- 多沟通,弄清楚
- 积累工具,善用工具
- 抓重点,抓主要矛盾
- 不断学习
以下文字为转载
如何衡量测试效率?
可以从软件测试的活动中的以下指标综合考评,去评估衡量测试效率,每项指标都高,自然能够说明一些问题:
1.发现缺陷的质量:
同一个项目组内,运用测试管理工具,按优先级和严重等级,把每个人的缺陷做成柱状图和饼图,放到一个文档中,邮件发给大家,让组内成员了解自己的工作情况和其他人的工作情况。同时也让开发人员,对每个测试人员的工作,做出评估,供绩效考核时参考。特别是发现非常隐蔽缺陷的测试人员,一定要重赏。
2.测试的有效性:
一般来说,提交Bug的有效性,体现了测试员是否能够正确理解系统,并发现问题,是否能够发现有效的问题。很多时候,测试人员没有弄准确需求,或者是没搞清楚设计,一旦出现异常,就提交Bug。不是和前面的缺陷相同,重复递交相同类型的缺陷,就是递交无效的Bug,导致后来很多缺陷,都被项目评审时拒绝,既耽误了时间,效率自然不高。