你必须知道的等保合规基础知识

网络安全乔妮娜

已于 2024-01-10 11:33:03 修改

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文章标签：数据库网络安全 web安全测试工具安全

于 2024-01-04 15:08:27 首次发布

本文链接：https://blog.csdn.net/Spontaneous_0/article/details/135387482

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文章详细介绍了网络安全的等保合规制度，包括等级划分、适用范围、主要内容、实施流程、评估标准和周期性复测。此外，还提供了丰富的学习资源包，强调了网络安全行业的需求与就业趋势，以及学习路径和实用工具的重要性。

摘要由CSDN通过智能技术生成

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1、什么是等保合规？

等保合规是指网络安全等级保护制度，是中国政府针对信息安全领域制定的强制性安全标准，旨在保障国家信息基础设施和关键信息系统的安全。

2、等保合规的等级分为几级？

等保合规分为1-5级，依次为基本、一级、二级、三级和四级，其中基本等级为最低要求，四级等级为最高标准。

3、等保合规适用于哪些单位？

等保合规适用于国家机关、金融机构、电信运营商、能源、交通、水利、环保、军工等重要领域的关键信息基础设施和关键信息系统等。

4、等保合规的主要内容有哪些？

等保合规的主要内容包括安全管理、网络安全技术、网络安全设备和应急管理四个方面。

5、等保合规的实施流程是怎样的？

等保合规的实施流程包括准备阶段、评估阶段、整改阶段和复评阶段四个阶段。

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6、等保合规评估的标准是什么？

等保合规评估的标准是《信息安全等级保护基本要求》和《关键信息基础设施安全保护等级划分与分级保护要求》。

7、等保合规评估的结果是什么？

等保合规评估的结果是合规等级和安全评估报告。

8、等保合规的合规等级如何判定？

等保合规的合规等级根据评估结果和各级保护要求的具体指标进行综合评定。

9、等保测评通过后，多久需要复测？

二级信息系统每两年测评一次，三级信息系统明确规定每年测评一次，四级信息系统每半年测评一次。

10、有包过的技术解决方案吗？

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不存在包过的技术方案。等级保护测评包含技术部分和管理部分，单纯的技术解决方案默认分数占比只有50%，管理部分的建设也至关重要，可以选取专业的安全厂商及专业的测评机构来开展等保建设及测评工作，更加容易通过。

11、业务系统在云上，如何进行等保建设工作？

根据《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2019）附录D，云服务商根据提供的IaaS、PaaS、SaaS模式承担不同的平台安全责任。业务系统上云后，云租户与云平台服务商之间应遵循责任分担矩阵共同承担相应的安全责任，根据“谁运营谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则，云平台与云租户应根据平台建设模式承担相应的网络安全责任。

12、什么是“一个中心，三重防护”？

”一个中心、三重防护“是等级保护安全设计技术框架，”一个中心“指安全管理中心， ”三重防护“指安全通信网络、安全区域边界、安全计算环境。此框架是网络安全整体架构设计、方案编制的基本参考原则。

13、什么是网络安全建设“三同步”？

三同步”指网络运营者应在网络建设和运营过程中，同步规划、同步建设、同步使用有关网络安全保护措施。

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14、“三化六防”是什么？

“三化六防”是公网安〔2020〕1960号《贯彻落实网络安全等保制度和关保制度的指导意见》中要求深入贯彻实施网络安全等级保护制度，落实“三化六防”的措施，即实战化、体系化、常态化的思路，以及动态防御、主动防御、纵深防御、精准防护、整体防控、联防联控的措施。

15、等保1.0到2.0有什么变化？

等保1.0到2.0从名称、定级对象、安全要求、控制措施分类结构、规定动作等多个方面都有明显的变化。

总结

信息化的建设和实施是一个系统且复杂的工程，积极落实关键信息系统的等级保护建设不仅可以帮助企业快速提高信息系统的安全水平，同时可以避免因信息系统安全漏洞带来的经济风险，从而有利的降低信息化投入，同时满足国家相关法律法规的要求，进一步提升国家整体的信息化安全水平。因此，坚持落地实践网络安全等级保护建设工作是我们需要长期坚守的方向。

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题外话

初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生，很多因缺少实战经验，就业处处碰壁。下面我们来看两组数据：

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，就业形势严峻；

国家网络安全宣传周公布的数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。

一方面是每年应届毕业生就业形势严峻，一方面是网络安全人才百万缺口。

6月9日，麦可思研究2023年版就业蓝皮书（包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》）正式发布。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。

具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

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“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高，涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！

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2、人才缺口大，就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

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行业发展空间大，岗位非常多

网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…