基于角色的访问控制
RBAC基于角色的访问控制(Role-Based Access Control)是按角色进行授权,比如:主体的角色为总经理可以查询企业运营报表,查询员工工资信息等,访问控制流程如下:
根据上图中的判断逻辑,授权代码可表示如下:
if(主体.hasRole("总经理角色id")){
查询工资
}
如果上图中查询工资所需要的角色变化为总经理和部门经理,此时就需要修改判断逻辑为“判断用户的角色是否是总经理或部门经理”,修改代码如下:
if(主体.hasRole("总经理角色id") || 主体.hasRole("部门经理角色id")){
查询工资
}
根据上边的例子发现,当需要修改角色的权限时就需要修改授权的相关代码,系统可扩展性差。
基于资源的访问控制
RBAC基于资源的访问控制(Resource-Based Access Control)是按资源(或权限)进行授权,比如:用户必须具有查询工资权限才可以查询员工工资信息等,访问控制流程如下:
根据上图中的判断,授权代码可以表示为:
if(主体.hasPermission("查询工资权限标识")){
查询工资
}
优点:系统设计时定义好查询工资的权限标识,即使查询工资所需要的角色变化为总经理和部门经理也不需要修改授权代码,系统可扩展性强。