层次分析法

层次分析法主要用于解决评价类问题（例如：选择哪种方案最好、哪位运动员或者员工表现得更优秀）
解决评价类问题，首先想到：

1. 评价的目标是什么
2. 为了达到目的有哪几种可选方案
3. 评价的准则或者指标是什么

前两个问题答案显然，第三个问题需要根据题目中的背景材料，常识以及网上搜集到的资料（知网、万方等网站优先）进行结合

定下准则后确定指标所占权重。由于一次性考虑多个指标之间的关系往往考虑不周，所以要两两指标进行比较，最终根据两两比较结果来推算权重。

在比较时会用到如下重要程度表

首先比较得出指标所占权重

不同指标中各城市之间的比较


一直矩阵各行各列之间成倍数关系
若矩阵中每个元素aij>0 且aij×aji=1,我们称之为正互反矩阵。在层次分析法中构造的判断矩阵均为正互反矩阵。若矩阵aij×ajk=aik,我们称其为一致矩阵。在用判断矩阵求权重前，必须检验其一致性。

不同城市在同一指标中权重的计算：
判断矩阵由于各列成比例，计算所得值相等，所有只计算其中一列即可。

用费判断矩阵的正互反矩阵求权重时，应将每列分别求出，在将城市每列所求的权重求平均
算数平均法求权重总结：

1. 将判断矩阵按列归一化（每列元素除以其所在列的和）
2. 将归一化的各列相加
3. 将相加后得到的向量中每个元素除以n 即可得到权重向量
   
   几何平均法求权重
   
   特征值求权重
   
   层次分析法步骤
   
   
   
   
   
   层次分析法的局限性
   
   有多层准则时，使用层次分析法