终于有人把怎么搭建数据指标体系给讲明白了!(附指标体系白皮书下载)

数字化转型过程中,很多企业面临着指标体系不完整的问题。比如:

  • 各部门根据业务需求,都有一部分量化指标,但不够全面,对企业整体数据分析应用能力提升的帮助有限

  • 缺乏整体考量而设置的指标体系,会产生错误的分析结果,进而影响企业经营层面的决策

相比于单一指标的“出现什么问题,分析什么”,成体系化的指标“通常能够结合问题所在的背景,串联各个指标,并通过各种维度进行分析,从而使优化方案更加有针对性”。

数据分析中,一个好的指标体系可以帮助你更快、更精准的找到答案,那么应该如何搭建指标体系呢?

为此,帆软依据十七年来为26000家企业提供的数据服务经验,于年底重磅推出《企业指标体系搭建白皮书》。

白皮书内容包含:

  • 企业指标体系如何搭建?

  • 企业如何有效拆解指标?

  • 企业如何正确管理指标?

  • 四大行业指标体系模板参考

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01   

企业指标体系如何搭建?

1、指标体系搭建四大原则

在搭建之前,我们必须先了解指标体系建设的4大原则,在原则的基础上去选择能反映实际业务、有代表性、有根可循、不断更新的指标,从而将指标串联整合成指标体系。

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2、指标体系搭建的整体思路——指标金字塔

在搭建指标体系前,我们可以利用“指标金字塔”的指标分层概念来拆解指标,梳理搭建指标体系的整体思路。

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在了解指标金字塔概念后,我们就将分别理解、寻找整合核心指标、业务指标、操作指标。

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3、搭建指标体系的四大关键步骤

根据“指标金字塔”概念,我们将搭建指标体系的过程分成以下 4 个步骤:

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步骤一:确立指引方向的核心指标

核心指标要能指引业务发展,对齐业务发展方向和业务目标,有牵引性,最好不要超过三个,一般选用北极星指标。所 以这个阶段,我们的最终产物就是确定 1-3 个最上层的关键指标。

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步骤二:基于业务拆解核心指标

拆解核心指标,一般从业务角度考虑,根据业务来拆出过程性关键指标。

找出哪些能让核心目标达成的动作,然后再定义出衡量这些动作效果的指标,就完成了拆分过程。因为还要进行再次拆 分,所以在这个阶段,不必要拆分的太过零碎,每个业务方向 1 个指标即可,不要多于 3 个。

这个阶段的最终产物是几大过程性关键业务指标。

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步骤三:拆解业务落实到操作指标

操作指标最终会落实到具体的业务执行人员,对他们日常的工作做牵引。将业务指标拆解成操作指标,拆解时注意不要 有重复,同一个指标不要对应多个负责人,尽可能做到相互独立、各自负责。

这个阶段的最终产物是所有的操作性指标和对应的业务负责任人。

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步骤四:进行系统性梳理和整合

经过前面 3 步,我们已经从顶层拆分到了底层,如果你的业务比较复杂,也可以再做拆分,但其实一般 3 层就比较合适, 容易溯源和追踪。

最后,我们需要进行梳理、整合、排查、演练,完成这个过程后,我们就可以输出完整的指标体系结果了。这个过程中, 最终将会输出指标思维导图,如下图所示:

02  

企业如何有效拆解指标?

完成了指标体系的搭建,还需要具体落实到数据分析。第一步,是进行数据指标的拆解,下面我们来讲讲如何寻找分析角度,对要分析的对象进行数据指标拆解。

流程如下图所示:

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1、明确分析目标

进行数据指标拆解的第一步就是明确要分析的目标。例如现在有两个目标需要达成:

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2、确定问题

在明确分析目标后,就需要确定为了达成该目标,需要提出围绕该目标需要解决的问题,可以使用思维脑图,写出在看到该目标后产生的问题。

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3、拆解问题 & 确定计算公式

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4、拆解指标 & 拓展维度布局

计算方式确定,就可通过分析组成这些计算公式的指标来探究影响其的原因,比如销售额 = 单价 * 数量,那么就可从「单 价」、「数量」来分析销售额变动,以一个指标为定量,分析对比其他指标变化。同时以计算公式结果为指标,拓展维度(比 如地区、时间、品类等等)来探究不同维度下的指标差异。

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03 

 企业如何正确管理指标?

1、指标混乱的恶果

企业在初步搭建完指标体系后,通常就会面临指标管理混乱的现状,例如:

  • 同名不同径,同径不同名

  • 口径不清晰,口径有错误

  • 命名难理解,计算不易懂

  • 来源不清晰,同部不同径

这些都会导致沟通很难在一个频道上,效率低下,最终出现数据偏差,影响业务判断和开展,导致沟通成本高。

2、规范化定义指标:指标命名四要素

指标命名公式 = 限定词 + 业务主题 + 指标名称 + 量化词

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3、建立企业指标字典

通过上述指标命名四要素 ,我们已经对指标命名进行规范,但是这还不够,因为公司部门很多,指标的开发也都需要成本, 且会发现很多指标其实是可以共用的,那如何让整个公司形成一个大家都认同的标准化数据体系呢?

建立指标字典,是搭建数据平台的基础。

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04 

  四大行业指标体系模板参考

白皮书内含制造、零售、金融、物流四大行业指标体系,企业可参考梳理好的指标体系,将其快速应用到资深业务报表、驾驶舱、数据分析等数据应用过程。

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扫描下方二维码即可获取《企业指标体系搭建白皮书》,内含行业指标体系模板与建设思路

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2023年NICC(新型智算中心)技术体系白皮书展望了该中心在未来的发展方向和技术创新方面所做的努力。该白皮书详细介绍了NICC在人工智能、大数据、云计算和物联网等领域的重点研究和应用。 首先,人工智能是NICC技术体系白皮书的重点之一。2023年,NICC预计将通过进一步推动深度学习、强化学习和自然语言处理等领域的研究,实现人工智能技术的突破。同时,NICC还将加强与行业合作,利用人工智能技术提升社会运行效率,推动智能城市建设。 其次,大数据是NICC技术体系白皮书的另一个关注领域。NICC计划在2023年继续发展大数据存储、处理和分析技术,以满足日益增长的数据需求。白皮书中还提及到数据隐私保护和数据共享,NICC将加强数据安全和隐私保护技术的研究,促进数据共享与合作。 云计算也是NICC未来发展的重点之一。NICC将继续提高云计算平台的性能和可靠性,为用户提供更高效、弹性和安全的云服务。白皮书中还强调了云计算在各个行业的应用潜力,NICC将进一步与行业合作,推动云计算在电子商务、金融、医疗等领域的应用。 最后,物联网技术也是NICC未来研究和应用的重点内容。NICC计划推动物联网技术在智能家居、智能交通等领域的发展,并加强物联网设备的安全性和可靠性研究。 总的来说,2023年NICC技术体系白皮书展示了该中心在人工智能、大数据、云计算和物联网等领域的前沿发展方向。NICC将继续加强与行业合作,推动技术创新和应用,为社会经济发展做出更大的贡献。

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