如果一个人的薪水是每月几万，估计很多人都会认为很高，而能拿到这么高薪水的人一定是一个非常优秀人。
最近，一名HR在互联网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到华为高管的简历，简历的级别为21，月薪为27万，这确实令人惊讶。
华为的等级，估计很多人都不清楚。华为的等级从低到高，数字越高，等级越大，一般的应届生进入的是13，正常的发展速度是3年升一级，如果有特殊或重大的贡献，可能在很短的时间内升几级，这是可能的。21级是华为的一个非常高的水平，相当于二级部门的领导。
对于27万月薪的的这位华为大佬，27万的组成除了基本工资，可能还包括股票分红和年终奖，平均下来一年可能就有27万每月。
然而，前华为员工有表示，每月27万，每年约300万左右，这对于21级华为高管来说并不高。也就是说，还有更高的工资水平。
不过，也有网友质疑，既然已经达到了这个数，为什么还要找工作呢？知情人士说：在华为海外工作者想要回来的时候，宁愿降等级，有的甚至会选择离职，但这种情况还是很少，基本上都是个例。
很多吃瓜群众都表示涨知识了。一直以为月薪上万都已经是大佬了。没想到还有27万月薪的存在，表示惹不起。
很显然，华为的高收入不是空穴来风，难怪每年都有这么多才华横溢的人申请华为。除了大公司的成长平台外，其高收入也是一个重要的吸引因素。
原以为月入30k-40k已经是大神了，月入100k的就能接受“膜拜”了，那这月入270k的真可谓是“骨灰级”的人物了~~~
进阶之路路途遥远，希望各位程序员和准程序员们且行且学习，等有一天，也能和这位270k的人物一较高下！
来源：动力节点Java学院
版权归原作者所有，转载仅供学习使用，不用于任何商业用途，如有侵权请留言联系删除，感谢合作。
数据与算法之美
用数据解决不可能
长按扫码关注
1万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
