代发：某IT上市大公司存储研发招聘-四种不同职位

• 软件测试工程师

职位描述

1.负责服务器或存储产品（X86或ARM平台）底层软件的测试设计、测试执行等工作。

2.负责存储产品的某些上层应用的测试设计、测试执行等工作。

3.参与测试平台的构建，进行自动化测试脚本和工具开发。

4.负责软件的版本验收和发布。

 

任职条件

1.本科及以上学历，英语四级以上，计算机、通信、电子等相关专业。

2.熟悉操作系统原理和Linux操作。

3.了解X86/ARM架构。

4.掌握一门开发或者脚本语言。

5.熟悉软件测试流程和软件测试设计方法。

6.具有较强的逻辑思维能力和学习能力

具备基本的英文阅读和沟通能力

对新领域技术敏感，乐于分享。

7.良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，有一定承压能力。

满足以下条件者优先：

1.具备服务器或存储产品底层软件测试经验者（如BIOS、BMC、HBA、网卡、RAID、NVDIMM等）。

2.具备存储软件测试经验者。

3.熟悉Linux系统原理、命令，能熟练编写运用脚本者。

4.具备底层软件开发经验者。

5.熟悉专项测试（如性能、可靠性、长稳、自动化、大压力）的专业技能者。

 

• 存储POC专家

 

职位描述

1. 负责方案测试策略设计、测试用例编写、测试计划安排、执行和跟踪工作

2. 最佳实践方案验证工作，输出最佳实践文档

 

任职条件

1. 本科以上学历，IT存储相关行业工作经验3年以上

2. 熟悉软件测试理论、流程、方法和工具，熟悉Windows、 Linux、MAC操作系统

3. 了解业界主流分布式存储产品优势和特性功能，能够独立完成配置和参数调优

4. 熟悉主流交换机产品的配置和参数优化

5. 有视频监控、媒资、HPC相关行业工作经历者优先

6. 负责存储相关解决方案测试策略设计、测试用例编写工作至少3年以上（TSE要求）

7. 具备构建团队测试领域技术能力、构建测试方法论的能力（TSE要求）

8. 敏捷的思维能力、领悟能力，良好的沟通表达能力，认真负责，富有工作激情

 

• 缓存专家

职位描述

1. 分布式存储软件缓存子系统设计、需求管理、技术规划

2. 在当前架构基础上应用缓存技术提升存储整体性能

3. 缓存子系统稳定性保障，包括与周边子系统的对接稳定性。

 

任职条件

1. 985、211大学本科以上学历，存储软件5年以上工作经验，其中3年以上缓存相关经验

2. 具备分布式存储特性设计能力，对存储可靠性、性能等关键技术有实践经验

3. 具有较强的逻辑思维能力和学习能力，具备较强的英文应用能力，包括阅读与沟通

4. 具有开源存储社区沟通经验者优先

5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神、责任意识，有较强的承压能力。

 

 

• 高级驱动软件工程师

职位描述

1. 负责存储产品驱动软件设计和开发。

2. 负责跟踪开源社区技术发展，新技术分析和预研。

 

任职条件

1. 计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历，英语四级以上。

2. 三年以上服务器或存储产品驱动开发经验(如BIOS、BMC、HBA、RDMA、Infiniband、FC、RAID、NVME、SCSI、SSD、NVDIMM等)。

3. 精通C/C++编程语言。熟悉C++ STL、BOOST库使用，有实际项目开发经验者优先。

4. 理解Linux内核原理，熟悉Linux设备驱动模型。熟练掌握Linux内核编程(如系统初始化、文件系统、网络驱动、块设备驱动等)。

5. 熟悉ARM/X86体系架构，有BIOS、Bootloader、UBoot开发经验者优先。

6. 熟悉操作系统，有CentOS/Ubuntu/Redhat/SUSE等开发经验者优先。

7. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的英文应用能力，包括阅读与沟通。

8. 良好的沟通能力、团队合作精神、责任意识及承压能力。

 

感兴趣的朋友，可以和我联系（QQ号: 9269216），或者将简历发送至9269216@qq.com