2004.07.25 东软，你为什么留不住人？

    借用联想某员工的一句话或许能深深的表达我的心声--“公司不是家”。

    以下事情请站在一个月薪只有1000+200补助+800住外补助。并且天天从早上9：00到晚上11：00一直工作，并且.....没有周六周日的背景离乡，放弃了亲情，爱情的刚刚“入世”的小伙子身上。谢谢。

    昨天,两个曾经一起做毕业设计,吃在一起,住在一起的老朋友来看我们.恩.........大概是晚上八点多吧.在一起又能干什么呢,无非是吃。索性就去吃了。

   那家新疆羊肉串的确不错。至少我是很爱吃，也吃了不少。酒过三旬，话就开始多了起来。或许领导们想不到的是，抱怨声竟然占据了绝对的篇章。

    先说说那两位来看我们的仁兄把。毕业了被分到了北京移动做项目。（当然不是移动的人，还是东软的苦孩子），我们头要求他们晚上加班到10点30。这下他们可苦了。晚上回家没车啊..........无奈晚上只好打车。不过，车费是绝对的不给报。我就纳闷了，我们给公司干到10：30，车费竟然不给报？难道让我们跑回去不成？7公里啊！！！

    几天过后，其中的一位兄弟的笔记本坏了。（这个笔记本是他毕业前买的，后来一直办公用。）公司竟然不管维修，说是私人财物。我又faint了,那位兄弟的笔记本可是给东软这个贵公司干活干坏的啊。

    我的内部信箱密码忘了，暂且这个是我的不对。我就给负责信箱的人写mail。让他帮我修改密码。3封mail，楞是一点反映没有。2个电话过去，说是改，可是现在都没改....郁闷吧？

    新员工毕业前来公司实习，当时毕业设计邀请函上明明写的报销路费。可结果？当我把车票拿给财务的时候，竟然告诉我“没听说过可以报销”。哎，又faint了一次。相对于那帮高层的飞机票来说。我们这些“穷学生”的区区几十块钱....

    我们是雏鸡，我们没什么资本去要求什么。所以我们受压迫，没人关心我们的生活，只要我们把活干完，不，应该是超额完成，头就高兴。而我们？换来的仅仅是技术上的进步+上对公司的不满？

    当初我进公司的时候，我们那20个新员工所应聘的时候，面试的boss说招的是“技术支持”。也罢，谁让自己本身没水平呢？先签了吧。可我现在做的什么呢？coder？联通的某个BI的可行性分析是我写的。部分Jsp代码是我写的。现在又让我去研究MicroStrategy公司的提供的Web Api！！！然后干什么？自然就是写代码了~~我很庆幸，公司给了我接触BI,DW,MicroStrategy等的机会，我也很庆幸公司把我带到了皇城天子脚下，让我这只“蛙”开了眼界，也让我有了怨气。试想，在北京，拿着基本工资1000，补助200，住外800的薪水，一天天却去看着几乎没有技术支持的全英文第三方api，却，却，却把我的工作性质定为--技术支持？？？

    迷信终归迷信，东软，在东北，似乎是被夸大了。当你真正的进入东软而成为他的一员的时候，你真的会失望的。

    技术实力雄厚？我们部门的Portal可都是jsp+javabean写的。而且package 竟然是 package neusoft;毫不符合javabean规范。再提起编译器，更恼火，竟然是JCreator。IDEA?JB?太贵？那Eclipse总行了吧？反正我的boss是不用。最恼火的是 版本控制，应该说，我还没接触到我们部门的版本控制是用什么。或许....没有吧？或许....

    政府扶持，只要合同下来公司就有钱赚。管他什么时候干完，管他代码质量如何。我们程序员不是主力，主力的是那些卖软件的。我们程序员跳就跳了，可以再招，然后继续我们走过的路线。反正合同签了....

    东软，你为什么留不住人？

    鬼都只知道了，你怎么还不知道呢？