程序员群体里女生比例很小，难道女生真的不适合吗？

笔者本科专业是计算机相关专业，记得多年前本科刚毕业的时候，班上大部分女生选择了读研。

两年后，一部分专硕的女同学毕业，无一例外的都选择了从软件测试、运维等岗位进入互联网公司，而放弃了直接进入开发岗位做程序员。

即便读研期间，跟着导师完成了大量软件项目，积累了丰富的软件开发经验，也毅然放弃了程序员这份有前途的职业！

而细问原因，基本上都是同一个说辞：女生不适合做程序员！

而在软件开发行业，大部分互联网公司，做程序员的人，女性可能都不到三分之一，是男生更适合写代码吗？还是男生更能吃透软件开发技术吗？

事实上，并不是女性比不过男性，而是舆论不允许！

 

为什么所有人都认同女性比不过男性？

要回答这个问题，我们可以来看一个每个人都可能经历过的事情：

小学、初中时，全校成绩名列前茅的是女同学居多。老师说：等到高年级，学习到复杂的、抽象的逻辑知识，女生就比不过男生了，女生也不适合学习理科知识！

高中时，成绩好的女生大部分去了文科班，只留下了一些确实想学理科的女生。老师说：女生就适合学文科，理科还是男生的主战场！

大学时，理工类专业，特别是计算机专业，很多都成了和尚班。长辈们说：女生就要安稳工作，最好是能进体制、做老师、做行政后勤等工作。

工作后，于是大多数女生都很自然的放弃了做技术工作、做程序员的想法……

 

我们可以看到，这样一层层筛选下来，难道真的是女生不适合理工科吗？

恐怕未必，从小到大，不管男生、女生，都在被灌输着一种思想：男生要选理工科，女生不适合理工科！

在这样一种常年累月的舆论之下，很容易触发一个传播学理论--沉默的螺旋理论！

该理论指出：人们在表达自己想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点受到广泛欢迎，就会积极参与进来，这类观点就会越发大胆地发表和扩散；而发觉某一观点无人或很少有人理会（有时会有群起而攻之的遭遇），即使自己赞同它，也会保持沉默，甚至是附和！

 

为什么会这样呢？

因为大多数个人会力图避免由于单独持有某些态度和信念而产生的孤立！

于是，所有人，包括当事人，都在无意识中选择与大众舆论站在了同一战线，做出了大众认可的选择！

做程序员也是如此，恐怕很多女生自己都认为女生是不适合做程序员的！

因为一旦想选择做程序员，家里人、朋友等都会来劝说女生不适合，做程序员太辛苦了，就算要从事互联网行业，也应该选择轻松点的岗位等等诸如此类的话。

左一个“应该”，右一个“不适合”，这种固化的认知，就会让我们在无意识中，做出特定的选择。

所以，理论上来说，在程序员行业，所有人都认同的女性比不过男性，不过是长期营造的舆论氛围罢了！

 

女性应该如何正确看待程序员这份职业呢？

首先，程序员只是一份普通的工作，特别是如今程序员岗位入行门槛降低的情况下，每个人都可以很容易学习，并从事相关工作。

要知道，目前国内小学已经开始推广编程课，连小孩子也能理解并运用的东西，正常女性还怕掌握不了吗？

其次，绝大部分开发工作所用到的编程知识，都在正常男女的逻辑范围内，压根不需要上升到要考虑性别差异的高度。

所以，仙女们想从事程序员工作，大可以大大方方去做，如果有人有异议，转头就用优雅的代码狠狠抽对方一个嘴巴！

 

世界上第一位程序员，是一位叫Ada Lovelace（阿达·洛芙莱斯）的女性，是著名英国诗人拜伦之女，她被认为是计算机程序创始人！

编程概念刚诞生的时候，程序员的从业者还没有如今这么高大上，并且那时编程是很枯燥。而因为女性心思细腻，干这种活不容易出错，不容易出bug，甚至一度人们认为女性其实更适合做编程工作。这也是为什么第一台计算机的程序出自六位女性！

只不过随着移动互联网时代的发展，程序员工种加班越来越严重，人们于是认为女性不适合做这种劳动密集型工作。

可人们又忘了，在“韧性”这方面，女性是拥有着独特优势的。如今不管是军队、航天员、科学家等等岗位上，女性的地位越来越重要，就是因为女性在应对高强度、高压环境时，所表现出来的韧性，甚至比男性还要强。

 

很多女性在排除程序员岗位时，给出的理由都是太累或者经常加班。但其实我们细想一下，现在这个年代，但凡薪水高一点的工作，又有哪个不累、不加班呢？

比如女性经常选择的测试、运维、产品经理岗位，每每开发延期，甚至产品出问题的时候，这些岗位的加班情况并不比程序员少。

所以，以加班多、工作累为理由，总归是说不通的。

 

写在最后

如今是最好的时代，每个人都可以凭借掌握的能力，从无到有地创造，而程序员是这些创客中最特别的存在。

因为程序员创造的东西虽然是软件、是代码，但一不小心就会改变世界！

所以，如果你是有创客想法的女生，如果你想通过代码实现自己的想法，那你就去做吧！

没有什么适不适合，只有你愿不愿意！