三年java经验，如何跳槽拿下阿里、美团、快手、达达等多家大厂（经验分享）

前言

楼主211本硕毕业，之后校招去了小米，在小米待了三年，在小米成长了很多。

一直也挺想去外面看看，所以决定跳槽，先后面了大大小小公司，也拿到了阿里，快手，美团，达达，得物等公司的offer，面试大部分都是能过的，可能是因为准备的比较好吧。所以这里给大家分享下自己的经验，也给自己做个归档，希望能给正在准备跳槽，找工作的朋友一点帮助。

楼主最后是去了快手，因为快手给的福利我决定最好，住房补贴,下午茶,包三餐,加班双倍工资等等。

面试过程

大厂的流程基本上都是一样的，大概流程都是找人或者自己投递之后，简历评估通过约面试,一般公司部门之间相对独立,面试不过,可以迅速换部门重新评估。

面试一般分为三轮+hr面。三轮面试，一般是直属主管，部门交叉面，大部门主管三轮；具体面试都是先自我介绍，然后问你具体的项目，以及项目中最优难点的部分，然后就是基础知识，在问项目的时候也会穿插着问些基础只是，最后是算法题，每个部分都不能拉垮，算法题不做出来很难过面试，所以小伙伴要多刷题。

算法题的难度也看部门是否缺人，如果很想要你的话，算法题不会太难，面试也不会太深，不会恶心你，所以面试也是看缘分。

面试准备

简历（敲门砖，不会包装简历的程序员只能去外包）

简历不建议太复杂，太多，项目写三四个即可，把自己平时的工作和项目总结下来，保证简历里面都是自己熟悉的项目。一般的面试很大一部分都是会跟着你项目去问，看看你对项目了解是否深入。

建议简历中要写上技术栈总结，个人总结，还有项目。这三个模块尽量突出，让面试官能一眼看到重点。

如果实在不太会写，可以参考一些简历模板。

如何投简历

一般最优的就是找熟人内推，或者脉脉上找人内推&#